Читайте также:
|
Тарифы по страховым взносам для работодателей
Авторы
Дмитрий Блинов, эксперт журнала «Главбух»
Любовь Котова, зам. директора Департамента развития социального страхования и гособеспечения Минздрава России
Введение
Чтобы рассчитать страховые взносы, нужно причитающиеся конкретному физическому лицу выплаты умножить на тариф по каждому внебюджетному фонду. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и Федеральный закон об обязательном пенсионном страховании от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ на последних страницах пестрят тарифами. Давайте разберемся, кому какие из них применять.
Слайд 1. Общие тарифы по страховым взносам
15.3_1_1
Общий тариф для уплаты взносов работодателями составляет 34 процента. По внебюджетным фондам он распределяется так: 26 процентов - в ПФР, 2,9 процента - в ФСС, 5,1 процента - в ФФОМС.
15.3_1_2
В 2012–2013 годах для работодателей действует пониженный тариф в ПФР – 22 процента, из-за чего общий тариф в эти годы составляет 30 процентов.
Для некоторых работодателей предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов либо вообще установлен нулевой тариф во все внебюджетные фонды. В частности, в статье 58 Федерального закона № 212-ФЗ можно уточнить входит ли ваша компания в список льготников и какой тариф она может применять. Подробнее об особенностях применения пониженных тарифов расскажет член ученого совета Высшей Школы Главбуха зам. директора Департамента развития социального страхования и гособеспечения Минздрава России Любовь Алексеевна Котова. Ее выступление вы сможете посмотреть в конце нашей презентации.
Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 53 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Соединительные швы, их строение, свойства и область применения. | | | Слайд 2. Тарифы в ПФР |