Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

А) Приемов и правил адаптации организации к требованиям внешней среды

В. импульсные системы | Основана на зависимости внутригрупповых связей от технологии производства; | Разделение труда и сфера контроля; | A. Организация, деятельность которой направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. | Производственно-хозяйственная система, ее элементы, системные признаки и основные черты. | B. Самостоятельность в определении функционирования и путей развития. | Внешняя и внутренняя среда организации | Законы строения организаций | А) свойство, указывающее на возможность спонтанного перехода организации к конечному хаотическому состоянию и смерти | Принципы рационализации. |


Читайте также:
  1. A) Должно соответствовать требованиям, установленным для апелляционного постановления.
  2. B, Выберите для выделенных в тексте А слов правильные значения.
  3. C) Работа над когнитивными структурами и неправильной атрибуцией
  4. CASE OF ILAŞCU AND OTHERS v. MOLDOVA AND RUSSIA» (Application no. 48787/99, judgment date 8 July 2004) в контексті правила прийнятності скарг «ratione loci».
  5. CASE OF LOIZIDOU v. TURKEY» (Application no. 15318/89, judgment date 18 December 1996) в контексті правила прийнятності скарг «ratione temporis».
  6. H. Общественные профессиональные организации
  7. I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

б) Правил и приемов адаптации организации к требованиям внешней среды

в) Норм и правил адаптации организации к требованиям внешней среды

г) Приемов и способов адаптации организации к требованиям внешней среды

7. Что не впитывает в себя и не учитывает формирование организационной структуры?

а) Опыт работников

б ) Результат прибыли

в) Цели предприятия

г) Установки предприятия

8. «Элементы организационной культуры являются … в принятии руководством предприятия или организации управленческих решений, налаживании контроля за поведением и взаимоотношениями сотрудников при оценке производственных, хозяйственных и социальных ситуаций.». Вставьте пропущенное слово(-а).

а) Решающим фактором

Б) Ориентиром

в) Незначительными

г) Частью аргументов

9. На что призвана оказывать влияние организационная культура?

а) Результат прибыли

б) Деятельность предприятия

В) Человеческие отношения

г) Всё вышеперечисленное

10. Так же она осуществляет влияние и на отношения предприятия с…

а) Покупателями

б) Источниками пополнения рабочей силы

в) Органами власти

г) СМИ

д) Всё вышеперечисленное


32. Типология организационных культур.
Сколько основных типологий существует

а) 1

б) 3

В) 4

г) 2

2. Какой типологии не существует

а) По степени влияния на организацию

б) По С. Хонди

Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 129 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Современная Т.О.| Г) По Д. Кроулу
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)