Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Статистика численности работников.

Статистика экономического роста. | Статистика научно-технического прогресса. | Статистика государственных финансов. | Статистика финансов предприятий. | Статистика финансов населения. | Статистика финансового рынка. | Статистика основных фондов. | Статистика оборотных фондов. | Статистика продукции. | Статистика производительности труда. |


Читайте также:
  1. А) экспортная квота, импортная квота, доля иностранной рабочей силы в общей численности занятых;
  2. Анализ потребностей в обучении работников.
  3. Анальный секс – удручающая статистика
  4. Вопрос № 13: Ответственность прокурорских работников.
  5. Демографическая статистика.
  6. Динамика общей численности населения в 1678—1719 гг.
  7. Динамика численности государственных служащих за 2009-2014 годы

Общая численность лиц, занятых в экономике определяется как сумма работников всех предприятий (организаций) всех форм собственности, деятельность которых юридически оформлена; лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью; и неоплачиваемых работников семейных предприятий.

Общая численность занятых (работников) на предприятии характеризуется показателями: 1. на определенную дату – списочным составом работников (включает всех постоянных, временных и сезонных работников, а также отдельно совместителей); 2. в среднем за период – среднесписочной численностью (определяется делением суммы списочного состава работников за весь месяц на число календарных дней в месяце).

Среднесписочная численность работников за период более месяца определяется как средняя арифметическая из месячных данных. Среднесписочная численность работников по группе предприятий отрасли и экономики в целом определяется как сумма среднесписочной численности отдельных предприятий.

Показатели движения рабочей силы бывают абсолютными и относительными.

Абсолютные: 1. оборот по приему – общее число принятых на работу за период; 2. оборот по выбытию – общее число уловленных за период.

Относительные: 1. коэффициент оборота по приему – как отношение числа принятых на работу за период к среднесписочной численности за период, взятая в %. (5:100*100%); 2. коэффициент оборота по выбытию, как отношение общего числа уволенных за период к среднесписочному числу за период, взятая в % (3:100*100%).


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Статистика себестоимости продукции.| Статистика заработной платы.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)