Читайте также:
|
Кейсы.
При переводе на другую работу в рамках орг-и к существенным условиям труда, изменение кот-х требует согласия раб-ка, принадлежит:
Размер и система з/п.
При увольнении по собственному желанию или уважит-й причине непрерывный стаж хранится при условии, когда перерыв в работе не превышал:
Одного месяца.
Прекращение трудового договора (контракта) может происходить:
Все перечисленные.
Прием на работу в орг-ях разных форм соб-ти осущ-ся в соотв-и с:
Коллективного договора.
Проекты приказов по персоналу в орг-и готовят:
Мен-ры по персоналу.
При увольнении раб-ка без уважит-х причин рабочий стаж не прерыв-ся при условии трудоустройства на новое рабочее место не позже:
Календарного месяца со дня увольнения.
Под текучестью кадров в орг-и понимают:
Увольнение раб-в по разным причинам.
Подведение итогов по выбору рук-ля орг-и путем утверждения рез-ов голосования осущ-ся:
Высшим руково-вом.
Предметом предпринимательского права является:
Товарно-денежные и управленческие отношения.
Правовая охрана запатентованного в Украине изобретения распространяется:
На территорию стран-участниц Парижской конвенции об охране промышленной соб-ти.
Патентом охраняются:
Изобретения.
Предпринимательское право есть:
Комплексной отраслью права, что соединяет нормы публичного и частного права
Первичным документом по учету кадров на предприятии есть:
Приказ.
Председатель Антимонопольного комитета Украины:
Назначается на должность и освобождается от должности Президентом У.при согласии Верховной Рады.
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| При какой из форм реорганизации не происходит прекращения юр.лица? | | | Право какой страны применяется к договору международной купли-продажи при отсутствии соглашения сторон относительно него? |