Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Описание. Презентация вакансии от руководителя: Тестирование – важное звено в обеспечении

Требования | Описание | До 26 000 руб. | Описание | Описание | Навыки и опыт |


Читайте также:
  1. V. Описание конкурсов фестиваля
  2. а аттестацию по циклу «Акушерство» кроме дневника необходимо представить описание двух историй родов в виде приложения на отдельных листах.
  3. а будет мне позволено отметить, что сопряженное со многими трудностями описание стран и народов, подданных Его Величества, сделано обстоятельно и со всем старанием.
  4. А. Общее описание
  5. азначение, описание
  6. акое описание подходит под класс III по ASA
  7. Аналитическое описание

Презентация вакансии от руководителя:
Тестирование – важное звено в обеспечении качества создаваемого ПО, поэтому инженер-тестировщик – значимый член команды. Деятельность его может охватывать не только тестирование существующего/нового функционала, кода, создание тестов для автоматического тестирования, написание документации, но и работу с клиентами по сопровождению и обучению.

Благодаря динамичному развитию Группы Компаний «Центр Финансовых Технологий», вакансии инженеров-тестировщиков открыты в следующих направлениях:

• Автоматизированная банковская система
• Система денежных переводов «Золотая корона»
• Платежная система «Золотая Корона»
• Процессинговый центр «Золотая Корона»
• Федеральная система «Город»
• Межбанковский процессинговый центр «Faktura.ru»
• РНКО "Платежный Центр"
• Фронт-офисные системы (устройства самообслуживания)
• Тестирование хранилищ данных

Должностные обязанности:
• тестирование системы (поиск ошибок в существующем функционале);
• подготовка тестовых планов, отчетов о тестировании;
• написание пользовательской/технической документации.

В дальнейшем возможно:
• решение задач по автоматизации тестирования;
• участие во внедрениях;
• участие в проектах в роли аналитика.

Ступени для профессионального и карьерного роста: старший/ведущий/главный инженер-тестировщик, возможно развитие в направлении аналитики и управления проектами.

Если у Вас нет под рукой актуального резюме или Вы хотите добавить в него информацию, важную именно для этой вакансии, предлагаем заполнить online-резюме на нашем сайте.

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – одна из крупнейших ИТ-компаний России.
Входит в топ-5 главных поставщиков Информационных Технологий для банков (данные CNews Analytic), а также является одним из лучших работодателей России (HR-бренд 2012 г.).

Уже более 20 лет компания занимается разработкой ИТ-решений для финансового сектора и других технологичных продуктов, а также оказывает процессинговые услуги.
Компания является ведущим разработчиком не только банковского ПО, но и других финансовых продуктов для организаций и частных пользователей. Так, ЦФТ реализовал проекты транспортной карты, бонусных карт коммерческих организаций (карта «Связной», карта «Спасибо» от Сбербанка, «Кукуруза» от Евросети и т.д.), платежной системы «Город», сервиса денежных переводов «Золотая Корона».

Продуктами ЦФТ пользуется более 500 финансовых организаций в России. Крупными клиентами компании являются Сбербанк, Газпромбанк, Банк Уралсиб, МТС, Евросеть, Связной, Почта России, корпорация Росатом и др.

Сейчас в компании работает более 2500 человек. Офисы ЦФТ находятся в 18-ти городах России и стран СНГ. Главный офис разработки – г. Новосибирск.

Мы предлагаем сотрудникам:
• Интересную работу в команде профессионалов высокого класса.
• Возможность повышать профессиональную компетентность, проходя обучение в Учебном центре компании, а также участие во внешних мероприятиях – конференциях, саммитах, тренингах и т.д.
• Вдохновляющие рабочие условия – современный офис, спроектированный специально для ИТ-компании - стильный, удобный, с корпоративными буфетами, банкоматами и прочим.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет (отпускные, больничные в соответствие с законодательством РФ, а также корпоративная программа ДМС, материальная помощь в экстренных ситуациях и т.д.).
• Корпоративный транспорт.
• Насыщенную корпоративную жизнь: праздники для сотрудников, их детей, спортивные, благотворительные мероприятия и т.д.
• Для иногородних соискателей – персональный релокационный пакет.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 32 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Навыки и опыт| Место работы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)