Охрана труда в с/х!

Охрана труда рассматривается как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В с/х организациях должны применяться правила безопасной работы в с/х производстве. Организации должны руководствоваться при разработке таких документов положением «Об организации работы по охране труда на предприятиях и в организациях агропромышленного комплекса» МинСельхоз 26 июня 1992 года.

Под безопасными условиями труда понимаются условия труда, при которых воздействие на работающих в вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровень их воздействия не превышает установленных нормативов.

МинСельхоз: приказ Минсельхоза от 20 июня 2003 года №889 «Об утверждении правил по охране труда в растениеводстве»; приказ Минсельхоза от 10 февраля 2003 года №49 «Об утверждении правил по охране труда в животноводстве»; приказ Минсельхоза от 10 февраля 2003 года №53 «Об утверждении правил по охране труда в птицеводстве и птицепереработке»; приказ Минсельхоза от 20 июня 2003 года №899 «Об утверждении правил по охране труда для работников АПК при использовании пестицидов и агрохимикатов».

На действующих и вновь создаваемых организациях должна быть разработана и учреждена технологическая документация с указанием мер по безопасному ведению производственного процесса и безопасная эксплуатация машин и оборудования. Работодатель обязан разработать и утвердить с учетом мнения выборного профсоюзного органа инструкции по охране труда для работников. Один из способов защиты от пестицидов и химикатов – средства защиты, поэтому уделяется внимание на локальном уровне.

Для защиты от воздействия вредных и опасных производственных факторов работники должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты по установленным нормам бесплатной выдачи спец. одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений. Применение специальных средств защиты утверждается актом. Работники, получающие предохранительные приспособления, должны пройти специальный инструктаж о правилах их использования и проверке исправности. В соответствии с правилами работники, занятые в животноводстве, птицеводстве, растениеводстве, должны проходить настоящий предварительный перед поступлением на работу и периодический медицинский осмотр.

В с/х организациях должна создаваться система обучения работников охране труда. Обучение работников регулируется на федеральном уровне. Обучение по охране труда регулируется постановлением МинТруда и МинОбр от 13 января 2003 года №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации». В соответствии с указанным постановлением работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда среди своих работников: 5 видов инструктажа:

· Вводный инструктаж. Цель его – дать необходимые знания об охране труда. Проводит его специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

· Первичный инструктаж. Проводится до начала самостоятельной работы с работниками, вновь принятыми на работу, переведенными на другую работу, командированными, со студентами и учащимися, проходящими производственную практику.

· Повторный инструктаж. Проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев.

· Внеплановый инструктаж. Проводится в следующих случаях: введение в действие новых или изменение действующих нормативных правовых актов по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, которые влияют на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (производственная авария и т.д.); по требованию должностных лиц, органов государственного контроля и надзора; при перерывах в работе, для работ с вредными или опасными условиями – 30 дней, а для других видов работ – более 2 месяцев.

· Целевой инструктаж. Проводится для выполнения разовых работ, ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий, либо работ, на проведение которых нужно разрешение, а также при проведении в организации массовых мероприятий

Первичный, повторный, целевой, внеплановый проводят непосредственно руководители. Руководитель, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний по охране труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя: ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организаций, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Инструктируемый и инстуктирующий, дата проведения инструктажа.

Охрана труда женщин.

В соответветствии с приказом МинСельхоза об утверждении приказа в животноводстве запрещается применение труда женщин при обслуживании быков-производителей. К обслуживанию животных, больных заразными болезнями, не допускаются: беременные и кормящие женщины. В соответствии с санитарными правилами о хранении, транспортировке и применении пестицидов в с/х к работе с пестицидами не допускаются беременные и кормящие ГРУДЬЮ женщины. Также к указанным видам работ не допускаются мужчины старше 55 лет, женщины старше 50 лет. В соответствии с постановлением Верховного Совета СССР от 1 ноября 1990 года № 298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе» запрещается привлечение женщин в возрасте до 35 лет к выполнению операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве с применением ядохимикатов, пестицидов и дезинфицирующих средств. В соответствии с постановлением пленума ВС СССР №6 от 1990 года «О некоторых вопросах, возникающих при регулировании законодательства, регулирующих труд женщин» отказ женщины от выполнения работы с ядохимикатами, пестицидами и дезинфицирующих средств нельзя рассматривать в качестве дисциплинарного проступка. Применение труда беременных женщин в растениеводстве и животноводстве с момента выявления беременности запрещается, за ними сохраняется средний заработок по новому месту работы на весь период беременности. С целью использования труда беременных женщин должны создаваться специальные участки при предприятии, на которых будут использоваться подобные… В соответствии с постановлением пленума ВС СССР поскольку труд беременных женщин, работающих в сельской местности в растениеводстве и животноводстве запрещен с момента выявления беременности, администрация обязана освободить женщину от такой работы с сохранением среднего заработка по месту работы на основании справки о наличии беременности, специального медицинского заключения о необходимости предоставления более легкой работы не требуется. В соответствии с ТК РФ у нас ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на тяжелых работах. Постановление Правительства 25 февраля 2000 года утверждается перечень тяжелых работ, при выполнении которых запрещается применение труда женщин: выполнение операций в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве, звероводстве с применением пестицидов, ядохимикатов и дезинфицирующих средств; запрет обслуживания быков-производителей, хряков и коней-производителей; погрузка и разгрузка трупов животных, конфискатов и паталогического материала; работа в колодцах, жижесборниках и цистернах, а также силосохранилищах; работа трактористами-машинистами с/х производства; работа водителями грузовых автомобилей; съемка шкур с трупов животных, а также их раздел; транспортировка, погрузка и разгрузка ядохимикатов; укладка дренажных труб вручную. Женщинам также запрещаются работы, связанные с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающие предельно допустимые для них нормы, подъем и перемещение тяжестей с чередованием другой работы – до двух раз в час до 10 кг, подъем и перенесение тяжестей в течение всей смены – не более 7 кг. Установлены эти правила Советом Министров и Правительством РФ от 6 февраля 1993 года № 45.

В соответствии с приказом Минсельхоза «Об утверждении правил охраны труда в животноводстве» к обслуживанию животных должны допускать физически здоровые лица, не моложе 18 лет, которые не имеют медицинских противопоказаний, прошедшие производственное обучение, вводный инструктаж, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, а также стажировку в течение 2-14 смен. К обслуживанию животных, больных заразными болезнями, не допускаются лица моложе 18 лет. Лица до 18 лет также не допускаются также к работе с пестицидами.

В соответствии со статьей 265 ТК РФ запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работе с вредными и опасными условиями труда. Перечень указанных работ закреплен Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 года № 163. Для подростков в с/х запрещаются:

· Работы, выполняемые рабочими, занятыми на …

· Работы, выполняемые рабочими, занятыми на плантациях опиумного мака

· Работы, выполняемые рабочими, занятыми поливом хлопка ручным способом

· Работы, выполняемые рабочими, занятыми работами в колодцах, цистернах, жижесборниках и других емкостях

· Работы, выполняемые рабочими внутри теплиц

· Работы, выполняемые рабочими, занятыми уборкой, транспортировкой и первичной обработкой табака

· Должность коневодов, занятых обслуживанием жеребцов-производителей

· Оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм, занятых на обслуживании быков-производителей

· Санитар

Лица, в возрасте до 18 лет, принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, в дальнейшем по достижении 18 лет ежегодно подлежат ежегодному медицинскому осмотру.

Дата добавления: 2015-08-10