Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Види норм працi.

Сутнiсть закону Оукена. | Iндивiдуальний трудовий договiр як форма регулювання вiдносин зайнятостi. | Колективний договiр i його роль у регулюваннi соц.- трудових вiдносин зайнятостi. | Державнi гарантii в сферi зайнятостi. | Сутнiсть, змiст, завдання i значення органiзацii працi | Принципи органiзацii працi | Орг-цiя працi на робочому мiсцi. | Нормування працi як провiдна складова ii орг-цii. | Функцii нормування працi. | Нормування як засiб регламентування трудовоi дiяльностi. |


Читайте также:
  1. Змiст та характер працi. Види працi та ii характеристики.
  2. Критерii i показники ефективностi органiзацii працi.
  3. Методи нормування працi.
  4. Механiзм функцiонування ринку працi.
  5. Регулювання ринку працi.
  6. Типи та види ринкiв працi.

На пiдприeмствах застосовують рiзнi види норм працi. Найпоши­ренiшi з них такi:

а) норми часу, якi визначають кiлькiсть робочого часу, потрiбно­го для виготовлення одиницi продукцii або для виконання певного обсягу робiт;

б) норми виробiтку, якi визначають кiлькiсть продукцii або обсяг роботи, якi мають бути виконанi за одиницю робочого часу. Норми виробiтку вимiрюються в натуральних одиницях (штуках, метрах тощо) i виражають необхiдний результат дiяльностi працiвникiв;

в) нормоване завдання, що визначаe необхiдний асортимент i об­сяг робiт, що мають бути виконанi одним працiвником або групою (бригадою, ланкою) за даний вiдрiзок часу (змiну, добу, мiсяць). Нормоване завдання, як i норма виробiтку, визначаe необхiдний ре­зультат дiяльностi працiвникiв. Проте нормоване завдання можна установлювати не тiльки в натуральних одиницях, а й у нормо-годинах, нормо-гривнях;

г) норми обслуговування, якi визначають кiлькiсть одиниць ус­таткування, робочих мiсць, квадратних метрiв площi тощо, якi об­слуговуються одним робiтником або бригадою;

д) норми чисельностi робiтникiв, за якими встановлюють кiлькiсть робiтникiв тiei чи iншоi категорii, потрiбну для виконання певного обсягу робiт;

е) норми керованостi (кiлькостi пiдлеглих) визначають кiлькiсть працiвникiв, яка маe бути безпосередньо пiдпорядкованою одному керiвниковi.

Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Методи нормування працi.| Методи дослiдження трудових процесiв.
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)