Розгляд матеріалів про призначення судді на посаду голови суду, заступника голови суду

1. Суддя призначається на посаду голови суду чи заступника голови суду Радою за поданням відповідної ради суддів.

2. У поданні зазначаються прізвище, ім'я, по батькові суддів-кандидатів на адміністративну посаду, найменування та місцезнаходження суду.

3. До подання додаються:

- заява судді про призначення на посаду голови або заступника голови відповідного суду, написана власноруч і складена за формою, затвердженою Радою;

- біографічна довідка судді, складена за формою, затвердженою Радою;

- анкета кандидата на адміністративну посаду, складена за формою, затвердженою Радою, з відповідними додатками до неї, а саме:

- копією паспорта громадянина України;

- копіями дипломів про здобуту суддею освіту, науковий ступінь, вчене звання;

- копією трудової книжки, послужного списку чи іншого документа, що підтверджує трудовий стаж роботи судді у галузі права;

- копією рішення уповноваженого органу про призначення, обрання, переведення на посаду судді;

- рішення відповідної ради суддів про внесення подання про призначення судді на адміністративну посаду;

- витяг з протоколу відповідної ради суддів з інформацією про розгляд питання стосовно судді-кандидата на адміністративну посаду;

- копія акта про призначення судді на адміністративну посаду (у разі призначення на адміністративну посаду вдруге).

- Крім зазначених вище документів, мають бути додані:

- копії свідоцтв про шлюб, розірвання шлюбу, зміну імені (прізвища, власного імені, по батькові) - у разі одруження, розлучення, змінювання імені (прізвища, власного імені, по батькові);

- копії рішень уповноважених органів про притягнення до дисциплінарної відповідальності упродовж останніх п'яти років.

4. За відсутності будь-якого з документів, зазначених у пункті 3 цього параграфа, попередній розгляд відповідного подання відкладається до надходження потрібного документа. Такий документ подається в порядку, встановленому пунктом 2 § 1 цієї глави.

5. Для прийняття об'єктивного рішення Рада, Голова можуть призначити перевірку відомостей стосовно кандидата, доручивши її проведення членові Ради, який за результатами складає та направляє до Ради довідку.

6. Кандидатура на адміністративну посаду розглядається персонально на засіданні секції та Ради шляхом проведення співбесіди.

7. Кандидат може відмовитися від призначення на адміністративну посаду, про що письмово повідомляє Раду. Про факт відмови Голова Ради невідкладно інформує відповідну раду суддів.

8. За наявності звернень чи скарг щодо дій кандидата на адміністративну посаду та доручень на перевірку звернень, пропозицій про звільнення судді з посади за особливих обставин, рекомендацій Вищої кваліфікаційної комісії суддів України щодо звільнення судді-кандидата на адміністративну посаду або щодо порушення стосовно такого судді дисциплінарного провадження (судді вищих судів), Рада може відкласти розгляд питання про призначення цього судді на адміністративну посаду до ухвалення Радою відповідного рішення.

9. За результатами розгляду матеріалів стосовно кандидата на адміністративну посаду, і за наявності довідки перевірки, вказаної у пункті 5 або рішення, зазначеного у пункті 8 цього параграфа, секція пропонує Раді прийняти рішення про призначення кандидата на відповідну адміністративну посаду або про відхилення подання відповідної ради суддів.

10. За результатами розгляду матеріалів стосовно кандидатів на адміністративні посади та висновку секції Рада приймає відповідне рішення.

11. Рішення про призначення судді на адміністративну посаду вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини від конституційного складу Вищої ради юстиції.

12. У рішенні про призначення судді на адміністративну посаду зазначається конкретний термін перебування судді на відповідній посаді.

13. Судді, призначеному на адміністративну посаду, видається посвідчення, зразок якого затверджується Радою.

14. Інформація про прийняте Радою рішення оприлюднюється на офіційному веб-сайті Вищої ради юстиції; копія рішення надсилається відповідно раді суддів, суду та судді, стосовно якого воно прийняте.

15. Матеріали стосовно кандидата на адміністративну посаду, відносно якого Рада прийняла рішення про відхилення подання відповідної ради суддів, залишаються у розпорядженні Ради.

16. У разі отримання заяви судді про відмову від призначення на адміністративну посаду Голова Ради повертає відповідне подання на будь-якій стадії розгляду.

Дата добавления: 2015-07-20