Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организация материальной ответственности в магазине

Основные направления управлением торговым предприятием | Организация труда работников магазина | Информационные системы на предприятиях торговли | Организация и управление торгово-технологическим процессом на складах | Структура аппарата склада и организация труда складских работников | Технология хранения и подготовки товаров к продаже в магазине |


Читайте также:
  1. II. Организация деятельности ГДЗС
  2. II. Организация как объект управления
  3. III Организация учебного процесса
  4. III. Организация и управление торгово-технологическими процессами в предприятии
  5. IV. Порядок ведения воинского учета граждан в организациях
  6. Raum политическая организация почвы
  7. V. Организация материала

Материальная ответственность - это правовые отношения между администрацией предприятия и его работниками, при которых работник обязан возместить ущерб, образовавшийся в результате неправильных действий или бездействий, что и привело к возникновению ущерба.

В магазинах материальная ответственность возлагается на:

· Заведующих магазинами, отделами, секциями, складами и их заместителей;

· На продавцов;

· На контролёров-кассиров;

· Фасовщиков;

· И других работников непосредственно связанных с приёмом, хранением, отпуском и реализацией товаров.

Материально ответственные лица имеют полный доступ к товарам, таре и денежным средствам, они обязаны обеспечить их сохранность, бережное обращение, предупреждать хищение.

Администрация обязана создать материально ответственным лицам все необходимые условия для обеспечения сохранности ценностей.

Трудовым кодексом РБ предусмотрена ограниченная и полная материальная ответственность.

Ограниченная материальная ответственность может наступать, если она установлена Трудовым кодексом, коллективными договорами и соглашениями в пределах среднего месячного и трёхкратного среднемесячного заработка.

Полную материальную ответственность несут работники:

· на основании специального письменного договора;

· за товарно-материальные ценности, полученные под отчёт по разовой доверенности;

· за ущерб, причинённый действиями работника, преследуемыми в уголовном порядке;

· за ущерб, причинённый работником в стадии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

· за ущерб, причинённый не при исполнении трудовых обязанностей;

· в связи с причинением ущерба, вызванного недостачей, умышленным уничтожением или порчей товаров.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 78 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Режим работы и условия труда в магазине| Сущность процесса управления. Субъект и объект управления в торговле. Система управления

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)