ФАКТОР G

Этот фактор похож на фактор С, т.к. показывает самоконтроль, однако характеризуется прежде всего энергией, настойчивостью и выдержкой, преобладанием сознания обязанностей. Следует помнить, что значения фактора могут быть искажены. Очень добросовестный человек эту черту себе в полной мере не припишет, чаще всего это желание представить себя в лучшем свете.

0-3 стена – Low super EGO strength or lack of acceptance of group moral standards – недобросовестность, низкая сила сознания или несогласие с общественными моральными стандартами

Непостоянный, игнорирует правила, обязанности, пустой, легкомысленный, потворствует своим желаниям, небрежный, ленивый, подвержен влиянию случая, ненадежный, блуждающий, легко сдается, несерьезный, фривольный, с претензиями нетерпеливый, создает помехи и трудности, не делает усилий по выполнению групповых требований и культурных норм. Его свобода от влияния группы может привести к антисоциальным действиям, но временами делает его более эффективным. У него меньше соматических расстройств от стрессорных влияний из-за того, что он не связан правилами.

У молодых низкие значения м.б. связаны с ложью, хвастовством, воровством, порчей вещей, нарушением правил, вспышками ярости, особенно при попытках призвать к послушанию.

7-10 стен - super EGO strength or character – добросовестность

Настойчивый, уравновешенный, степенный, упорный, стойкий, решительный, разумный, достойный доверия, эмоционально дисциплинированный, собранный, имеет чувство долга, соблюдает моральные правила. Сознательный, постоянный, точный, ответственный, предпочитает работающих людей остроумной компании, эмоционально зрелый, последовательный, основательный. внимательный к людям, осмотрительный в разговоре, сосредоточенный, совестливый, осознает свои обязанности.

Личность считает себя правой в действиях и морали, способный концентрировать внимание, заинтересованный в анализировании людей.

Высокие качества у летчиков и стюардесс.

Дата добавления: 2015-07-20