направленного на укрепление внутреннего актива

МК «Жас Отан»

Год

Концепция проекта «Школа волонтеров»,

направленного на укрепление внутреннего актива МК «Жас Отан»

Цели и задачи:

Цель – формирование и укрепление внутреннего актива Молодежного крыла Жас Отан».

Задачи:

- Качественная реализация молодежных проектов через вовлечение волонтеров в деятельность МК «Жас Отан» («Ардагерлерді ардақтайық», «Жастар-Ауылға», «STOPҚылмыс» и т.д.);

- Cоздание образовательных модулей по подготовке волонтеров к международной выставке «EXPO-2017»;

- Формирование внутреннего молодежного актива МК «Жас Отан», путем поэтапного обучения волонтеров с применением практических и теоритических заданий;

- Создание единой базы данных волонтеров проекта;

- Увеличение сторонников МК «Жас Отан» среди молодежи.

Формат работы:

Реализация проекта осуществляется в целях формирования и развития внутреннего актива МК «Жас Отан» и предусматривает укрепление системной деятельности МК «Жас Отан».

К участию в проекте допускается любой желающий молодой человек, в возрасте от 16 до 29 лет, который хочет пройти универсальное обучение для развития различных лидерских навыков. Участие в активной деятельности проекта осуществляется по индивидуальной инициативе граждан.

Одной из основных идей проекта является создание образовательных модулей по подготовке волонтеров к проведению международной выставки «EXPO-2017», в которых будет включено обучение иностранному языку и истории Казахстана. Таким образом, путем проведения лекций, тренингов, семинаров будет сформирован пул активистов МК «Жас Отан», которые будут обладать коммуникативными и организационными навыками и знаниями об истории Казахстана и национально-культурных ценностях.

Проект предусматривает назначение координатора в каждом регионе для системной координации работы. Координатор несет ответственность за реализацию проекта в регионе, занимается созданием благоприятных условий и отбором кандидатов для зачисления в «Школу волонтеров». Деятельность координатора проекта определяется следующими функциями:

- информационная (предполагает ответственность координатора за своевременное получение волонтерами необходимой информации);

- организационная (предполагает проведение системной работы в соответствии с внутренними графиками работ проекта);

- коммуникативная (обеспечение и поддержка благоприятной психологической атмосферы среди волонтеров, структурирование командных отношений);

- административная (контролирующая);

- креативно-творческая (предполагает расширение деятельности координатора в рамках проекта по его индивидуальными потребностям и способностям).

Привлечение кандидатов для участия в проекте будет осуществляться через проведение информационно-разъяснительной работы среди молодежи в ВУЗах, ССУЗах и школах.

Отбор будет проходить в соответствии с «формальными критериями» на базе областных филиалов МК «Жас Отан» в формате собеседования. Формальные критерии отбора во внутренний актив могут быть следующими:

• Возраст;
• Образование;
• Опыт работы в общественной деятельности;
• Результаты общественной деятельности;
• Стремление кандидата к самосовершенствованию, развитие своих навыков.

Кандидату на вступление выдается «Личная книжка волонтера», в которой регистрируется все мероприятия с его участием. Все кандидаты, которые будут отобраны для участия в проекте пройдут обучение (семинары и тренинги) в соответствии с утвержденным планом проекта. Практические занятия, которые будут пройдены кандидатами, регистрируют в «Личной книжке волонтера».

Таким образом, получение опыта и ознакомление волонтера с деталями структуры его работы приводят постепенно к формированию индивидуального стиля волонтера, к развитию творческого подхода к своей работе, к зачислению во внутренний актив МК «Жас Отан».

Механизм реализации проекта:

Для индивидуального развития участников проекта применяется как самообразование по наращиванию эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости, так и различные методы обучения, направленные на повышение функциональных знаний и достижение более высокого уровня развития компетенций. Таким образом, реализация проекта ориентирована на поэтапную работу:

1 этап (организационно-подготовительные мероприятия):

- Презентация проекта в ВУЗах\СУЗах\ школах;

- Отбор кандидатов;

- Путем проведения лекций, тренингов, семинаров ознакомление с принципами активной и стратегической деятельности проекта;

2 этап (учебно-подготовительные мероприятия):

- Прохождение обучения, семинары, тренинги.

3 этап (организационно-практические мероприятия):

- Участие в мероприятиях, проектах МК «Жас Отан».

Блок по подготовке активистов к проведению международной выставки «EXPO-2017»

- совершенствование знаний на английском языке об истории Казахстана;

- проведение тренингов на развитие коммуникативных навыков;

- проведение практических занятий на повышение знаний об обычаях и традициях Казахстана;

Формы поощрения активистов:

1. Награждение лучших волнтеров специальными дипломами МК «Жас Отан» и нагрудными значками;

2. Публикации информации о лучших волонтерах, о личных достижениях в
проекте, в в которых будет включено обучение на иностранному языку и истории Казахстана СМИ и размещение статей на сайте МК «Жас Отан»;

3. Участие активистов в международных, республиканских мероприятиях, организованных МК «Жас Отан».

Ожидаемые результаты:

– Создание внутреннего актива при областных филиалах МК «Жас Отан», повышение количественного и качественного состава участников проекта, формирование стиля «командной» работы у участников проекта;

– Подготовка активистов к участию в проведении международной выставки «Expo-2017», повышение их личных компетенций;

- Качественная реализация проектов МК «Жас Отан».

Медиа-сопровождение:

• Публикации в республиканских и региональных СМИ;

· Интервью участников мероприятий в республиканских и региональных СМИ.

· Освещение в Интернет-пространстве (блоги, твиттер, инстаграм, фэйсбук и т.д.)

Қосымша 2

Предложения и рекомендаций по обучению активистов проекта, направленного на укрепление внутреннего актива МК «Жас Отан»

Дата добавления: 2015-07-20