Организация работы войсковых психологов

Главной задачей войсковых психологов по укреплению воинской дисциплины и правопорядка является систематическая работа по выявлению негативных психологических явлений и состояний в воинских коллективах, у военнослужащих, лиц гражданского персонала и выработка предложений по их профилактике. Войсковой психолог:

– составляет и постоянно уточняет состав группы риска с персональной характеристикой особенностей каждого включенного в нее военнослужащего, информирует о них соответствующих командиров и начальников;

– систематически проводит индивидуальное психологическое изучение личного состава (в том числе офицеров и прапорщиков), используя в работе характеризующие документы, наблюдение, индивидуальные беседы, а также различные тестовые методики. Особое внимание обращает на лиц, имеющих отклонения в поведении, склонных к недисциплинированности и пререканиям, болезненно реагирующих на замечания командиров и сослуживцев. Выясняет причины указанных проявлений, оказывает военнослужащим необходимую психологическую помощь;

– совместно с командирами подразделений, представителями медицинской службы:

выявляет и осуществляет психологическое сопровождение военнослужащих с отклонениями в физическом и психическом развитии, являющихся потенциальными объектами издевательств, а также имеющих трудности во взаимоотношениях с сослуживцами;

выявляет лиц, склонных к употреблению спиртных напитков, допускающих случаи бытового пьянства, проводит индивидуальную разъяснительную работу и оказывает психологическую помощь по избавлению от этой пагубной привычки;

– ежеквартально проводит социометрические опросы по изучению морально-психологической обстановки в воинских коллективах в целях:

– анализа процессов, происходящих в воинских частях и подразделениях, степени их влияния на состояние воинской дисциплины и правопорядка;

– определения микрогрупп и их направленности, выявления лидеров, их направленности и степени влияния на моральный климат в коллективе;

– выявления военнослужащих, имеющих трудности во взаимоотношениях с коллективом, являющихся объектами насмешек и издевательств;

– о результатах изучения индивидуальных психологических характеристик военнослужащих и морально-психологической обстановки в воинских коллективах, а также предложения (рекомендации) командирам и начальникам по профилактике негативных явлений еженедельно докладывает заместителю командира по идеологической работе;

– регулярно принимает участие в обучении офицеров и прапорщиков практике работы с подчиненным личным составом, повышению уровня их знаний и навыков в вопросах военной педагогики и психологии, уделяя особое внимание молодым офицерам и прапорщикам.

Заместители командиров по идеологической работе всех степеней должны учитывать результаты изучения индивидуальных психологических характеристик военнослужащих и морально-психологической обстановки в воинских коллективах, а также предложения (рекомендации) войсковых психологов при:

– планировании мероприятий идеологической работы, создании и корректировке системы деятельности должностных лиц по поддержанию воинской дисциплины;

– организации работы (взаимодействия) армейских общественных институтов по укреплению и поддержанию воинской дисциплины;

– принятии решений (выработке предложений) о назначении офицеров и прапорщиков на вышестоящие должности и направлении на учебу;

– организации индивидуальной воспитательной работы с военнослужащими различных категорий.

Дата добавления: 2015-07-25