Читайте также:
|
з науки (дисципліни) «Менеджмент персоналу»
Денна форма навчання
| Усього балів за роботу на семінарських (практичних, лабораторних) заняттях | ||
| За виконання модульних (контрольних) завдань | ||
| Написання модульної контрольної роботи | ||
| Усього балів за модульний контроль | ||
| За виконання індивідуальних завдань | ||
| Види індивідуальних завдань | ||
| 1. Розроблення компетенцій, якими повинен володіти кандидат на посаду та показників, які характеризують результати праці (на основі посадової інструкції | ||
| 2. Розроблення опитувального листа для проведення інтерв’ю з кандидатом на певну посаду | ||
| 3. Підготовка та проведення соціологічного дослідження щодо з’ясування потенційних мотивів трудової діяльності студентів | ||
| 4. Проведення аналізу рекламних оголошень про вакантні посади працівників певної професійної групи у різних ЗМІ, розробити портрет «ідеального кандидата» | ||
| 5. Проведення моніторингу ринку рекрутингових послуг у певному регіоні | ||
| 6. Проведення моніторингу ринку тренінгових послуг у певному регіоні | ||
| 7. Проведення фотографії робочого дня, виявлення причин втрат робочого часу та розроблення рекомендацій щодо продуктивнішого його використання | ||
| Усього балів за виконання індивідуальних завдань | ||
| Разом балів за СРС | ||
Плани практичних занять для студентів денної форми навчання
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ІІ-й семестр | | | Поточний контроль знань студентів денної форми навчання |