Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Добавление структуры, моделирующей увольнение работников

Описание моделируемой экономической ситуации | Изменение отображаемой графической информации | Просмотр значений переменных | Поведение модели |


Читайте также:
  1. Анализ влияния факторов на динамику производительности труда работников торгового предприятия в отчетном году
  2. Анализ состава, структуры, источников формирования капитала организации и эффективности его использования.
  3. Анализ эффективности применяемых форм и системы оплаты труда работников магазина ОАО «Ассорти» и пути ее повышения
  4. В инструкциях по охране труда работников должны быть изложены требования охраны труда и порядок выполнения работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации.
  5. Вальполичелла DOC Красное. Сорта - Корвина Веронезе, Рондинелла, Молинара, Неграра с возможным добавлением Россиньолы, Неграры, Барберы, Санджиовезе, Трентины.
  6. Внедрить дифференцированную оплату труда медицинских работников, ориентированную на конечный результат
  7. ГЛАВА 68 ДОПУСК РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ К РАБОТАМ В РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ УСТРОЙСТВАХ

Известно, что рабочие в среднем покидают компанию через 100 недель. Этот процесс может моделироваться потоком, уменьшающем рабочую силу. Структура для моделирования процесса изображена ниже:

Знак "#" на связи показывает, что переменная не используется в уравнении.

1. Определяем константу Время для увольнения

a. Definition: 100
Unit of Measure: wk
Documentation: Среднее время работы на фирме

2. Определяем переменную Увольнение:

 

3. Определяем переменную Прием на работу:

 

Модель теперь примет вид:

 

1.9. Переопределение переменной «Производство»

Только одна переменная осталась неопределенной - «Производство». Известно, что компания устанавливает объем производства в соответствии со значением переменной Рабочая сила и значением переменной Производительность работника. Поэтому нам необходимо соединить эти две переменные модели информационными связями с переменной Производство. Но связи будут тянуться через всю диаграмму, поэтому используем прием «копия»:

1. Щелкнем Snapshot и щелкнем указателем мыши рядом с потоком «Производство»:

2. Выбираем переменную «Рабочая сила» из списка и соединяем полученную «копию» связью с переменной Производство.

3. Повторяем шаги 1, 2 для постоянной Производительность работника.

4. Определяем уравнение переменной Производство:

 

 

Модель теперь примет вид:


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Добавление желательного объема производства| Изменение установок моделирования

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)