Исходные данные. 1. Процент выполнения и освоения нормы выработки рабочим

Показатели
Разряд работы
Часовая ставка для сдельщиков, руб.
Норма времени на операцию, с
Фактическая выработка в смену, операций
Время простоя рабочего за месяц по причинам, от него не зависящим, ч

Определить:

1. Процент выполнения и освоения нормы выработки рабочим

2. Общий заработок рабочего за календарный месяц и удельный вес в нем зарплаты по тарифу(сдельного заработка)

3. На сколько рублей изменится общий заработок рабочего, если его выработка увеличится на 10%, а сдельная расценка уменьшится на 5%. Изменение удельного веса заработка по тарифу в общем заработке

Решение:

1) норма выработки в смену:

Н_в^см=(Т_см – Т_пзо – Т_олн)/t_оп

Т_см - продолжительность рабочей смены – 8 ч = 480 мин = 28800 с,

Т_пзо– время подготовки заключительных работ и обслуживания рабочего места на смену – 16 мин,

Т_олн– время на отдых и личные надобности на смену – 10 мин,

t_оп– норма выработки на операцию – 60 с = 1 мин,

Н_в^см= (480 – 16 – 10)/1 = 454 оп/см

Н_вр= Т_см/Н_в^см= 28800/454 = 63 с

Процент перевыполнения норм выработки

П_вр=В_ф/Н_в^см· 100 % = 486/454·100 = 107 %

Процент освоения нормы выработки:

П_осв= (В_ф/Н_в^ч)/(Т_см–Т_пот)

Н_в^ч= Н_в^см/8 = 454/8 = 56,75 оп/ч

П_осв= (486/56,75)/ (8–7/22) = 111 %

2) Часовая тарифная ставка 5 разряда:

ЧТС₅^сд = ЧТС₁∙К₅, где

ЧТС₁ = 49 руб. – часовая тарифная ставка 5 разряда.

К₅= 1,57– тарифный коэффициент 5 разряда.

ЧТС₅^сд = 49∙1,57 = 76,93 руб.

Расценка:

ρ^сд= ЧТС₅^сд / Н_в^ч= 76,93/56,75 = 1,36 руб./оп

Зарплата сдельщика:

З^сд= ρ^сд · В_ф= 1,36∙486 = 658,82 руб./см

З_тариф^сд= З^сд · Т_кал= 658,82∙22 = 14494 руб.,

где Т_кал= 22 раб. дня -продолжительность календарного месяца.

Премия рассчитывается как:

- выполнение плана по сортности – 10% его сдельного заработка;

- освоение нового вида продукции – 10% его сдельного заработка;

- выполнение цехом плана – 15% сдельного заработка.

Общая премия составляет35%:

П = 35 % · З_тариф^сд = 0,35 · 14494 = 5072,91 руб.

Доплата за каждый час работы в ночное время составляет 40% часовой тарифной ставки. Ночным считается время с 22:00 доокончания смены - 22:30, то есть 30 мин или 0,5 часа работник работает в ночное время. Всего за календарный месяц работник работает в ночное время 5,5 часов.

Доплата составит:

Д_вр^ночн = ЧТС₅^сд · 40 % · 5,5 = 76,93 · 0,4 · 5,5 = 169,25 руб.

Общий заработок за календарный месяц:

З_общ = З_тариф^сд + П + Д_вр^ночн = 14494 + 5072,91 + 169,25 = 19736,2 руб.

Удельный вес сдельного заработка в общем заработке составляет:

Уд.вес = З_тариф^сд · 100 % / З_общ = 14541,12 · 100 % / 19799,76 = 73,4 %

3) Выработки увеличена на 10%, сдельная расценка уменьшена на 5%

∆Н_выр^см= +10%,следовательно, Н_выр^см= 486∙1,1* 20 = 11761 оп/см

∆ρ^сд= –5%,следовательно,ρ^сд= 1,36∙0,95 = 1,29 руб./оп

З^сд= 486∙1,29 = 626,94 руб./см

З_тариф^сд = 626,94 ∙ 22 = 13792,68 руб.

П = 0,35 · 1392,68 = 4827,44 руб.

Д_вр^ночн = ЧТС₅^сд · 40 % · 5,5

ЧТС₅^сд = ρ^сд·Н_в^ч

Н_в^ч = Н_в^см/8 = 499/8 = 62,43 оп/ч

ЧТС₅^сд = 1,29 · 62,43 = 80,39 руб.

Д_вр^ночн= 80,39 · 0,4 · 5,5 = 176,86 руб.

З_общ = 13792,68 + 4827,44 + 176,86 = 18796,98 руб.

Уд.вес = З_тариф^сд · 100 % / З_общ = 13792,68 · 100 % / 18796,98 = 73,4 %

∆З_общ = З_общ2 - З_общ1 = 18796,98 – 19736,2 = - 939,22 руб.

Таким образом, общий заработок уменьшился на 939,22 руб. Удельный вес остался без изменений и составляет 73,4 %.

Дата добавления: 2015-07-25