Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Природа дает по максимуму то, что мы просим, при условии, что мы того заслуживаем.

Преимущества постановки цели | Цели пишите на бумаге | Цели пишите в позитивном ключе | Цели пишите в настоящем времени | В постановке цели важны все мелочи | Цели ставьте по максимуму, исходя из своих желаний | Пишите цели только относительно себя. | Используйте кармическую защиту. | Основные цели молодой женщины, лидера сетевой компании | Как сделать коллаж своей цели |


Читайте также:
  1. I. ПРИРОДА УБЕЖДЕНИЯ
  2. L. Природа возникновения и численные характеристики аэродинамических сил.
  3. БЕРИТЕ ОТ КАЖДОГО ДНЯ ПО МАКСИМУМУ
  4. Билет №16. Экономическая природа фирмы. Классификация фирм (неоинституциональный подход).
  5. Биогеоценоз, его циклическая природа. Пищевые цепи и биотический круговорот в биогеоценозах
  6. Биосоциальная природа человека
  7. Верующие-мирЯне и их секулЯрнаЯ природа

Здесь два ключевых слова: «просим» и «заслуживаем».

Так вот, «просим» - значит, осознаем желания, ставим цели и записываем их. А «заслуживаем» - значит, развиваемся, трудимся, делаем то, чего не делали раньше. Возможно, рискуем и выходим на новый уровень успешности! Часто именно на этом происходит сбой. Человеку страшно делать то, что он никогда не делал, страшно выйти из зоны комфорта, привычки тянут на дно… Но как только правильное решение принято и начинаются целенаправленные действия, мир дает нам вознаграждение в деньгах, в исполнении желаний и т.д. За годы работы бизнес-тренером я собрала целую коллекцию историй о людях, чьи цели осуществились и жизнь изменилась к лучшему после того, как они осознали, что конкретно им нужно изменить. Эти люди поставили цели, спланировали действия и, самое главное, начали РАЗВИВАТЬСЯ!

У меня была подруга из Полтавы, у которой по жизни были начальники-монстры. На одной работе начальник пытался отобрать у нее служебное жилье и мотал ей нервы в судах. На другой начальница постоянно загружала дополнительной неоплачиваемой работой, играла на ее чувстве ответственности, вздыхала «Если ты не сделаешь это, что о тебе подумают в вышестоящей организации?» и заставляла многократно переделывать одно и то же. На третьем месте мою подругу держали на работе до 8-9 часов вечера, и она возвращалась домой в пригород через лес с последней электричкой. Помню, я привела ее на консультацию к Валентину Ковалеву, и он сказал: «Тебе надо срочно нарабатывать любовь к себе, умение отстаивать свои интересы, иначе из каждого начальника ты сама сделаешь монстра». Наша героиня срочно записалась на тренинг «Любовь к себе», из которого узнала, что «Любовь к себе – это умение жить и поступать исходя из своих интересов, при этом учитывая интересы других людей». Она твердо решила измениться: научилась слушать себя и понимать свои интересы, научилась говорить «нет», сохраняя при этом позитивные отношения с людьми, научилась договариваться о сотрудничестве так, чтобы было выгодно и ей, и партнерам по бизнесу или родственникам. Полюбила себя. Вскоре она нашла новую, интересную работу, построила большую структуру, и ее доходы в течении трех лет увеличились в 10 раз!

Молодая девушка из Москвы пришла в сетевую компанию, достигла небольшого успеха, но ей хотелось стать директором, хотелось получать большую прибыль! Девушка дисциплинированная, ходила на все мероприятия, продукцию продавала хорошо, потому что была внимательной, сердечной, но структура у нее не росла – не хватало действенности, уверенности в себе, решительности! Дело в том, что она очень стеснялась предложить бизнес. Ей казалось, что люди заняты, им не до того. Наступало утро, она брала телефонную трубку… и откладывала ее в сторону; собиралась на «холодные» контакты… и не выходила, потому что мешала уверенность в себе. Она тысячу раз находила для себя оправдание, почему не делает того или этого, но в то же время стать директором ей очень хотелось, хотелось ездить на конференции, получать хорошие деньги. После очередного тренинга она пересилила себя и начала обзванивать всех знакомых. Несколько человек откликнулись. В Москве она боялась выходить на «холодные» контакты – уехала со спонсором в Одинцово, там ей было проще работать. Потихоньку начала расти ее структура. Девушка начала анкетировать людей, потом перестала бояться работать непосредственно в Москве. Сейчас она вышла на более высокий уровень, чем тот, о котором она когда-то мечтала.

 

Как-то в Москве ко мне на тренинг пришла молодая женщина, аспирантка. В беседе с ней выяснилось, что она не замужем, и за пять лет, которые она живет в Москве, у нее не было ни одного свидания! Я удивилась: почему? Молодая, умная, вполне симпатичная. В чем дело? Неужели в Москве не хватает населения, чтобы хоть с кем-то сходить на свидание? В ответ я услышала? «Да как с мужчинами можно общаться? Они козлы, у них носки грязные воняют, они два слова связать не могут, и вообще… все маменькины сынки!» Маленькая задачка: какое качество надо нарабатывать девушке, чтобы стать счастливой? Думаю, что вы дружно ответите: позитивное мышление! Причем позитивное мышление о мужчинах! Девушка замечала в мужчинах только негатив, поэтому постоянно сталкивалась с тем, чего не любила! Конечно, к ней притягивались только те мужчины, которые соответствовали ее «ожиданиям»… А нормальные мужчины за три километра ее обходили, потому что от нее исходила такая энергия… Ситуация у девушки критическая: ей 35 лет, хочется замуж, детей, поэтому она активно начала меняться. Она стала усиленно искать в каждом мужчине хорошее, говорить им комплименты… В результате буквально за несколько недель ситуация изменилась. Она даже написала мне по электронной почте: «Я на свидания теперь хожу… по списку!»

Вывод: как только мы начинаем развиваться, цели осуществляются!


Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ГЛАВА 3.| ЗАКЛЮЧЕНИЕ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)