Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Занятие№7 Правовое регулирование распределения доходов и оплаты труда работников сельскохозяйственных коммерческих opганизаций (предприятий).

Занятие№1 Аграрное право- комплексная отрасль права. Источники аграрного права. | Занятие№2 Аграрные правоотношения. Государственное регулирование сельского хозяйства в РК. | Правовое положение крестя неких (фермерских) хозяйств. | Правовое регулирование социального обеспечения жителей аула, села. | Охрана окружающей среды в сельском хозяйстве. | Занятие № I. Аграрное право- комплексная отрасль права. Источники аграрного права. | Принципы налогообложениясельского хрозяйства1' Задачи, схемы, ситуации | Правовое положение крестьянских (фермерских) хозяйств. | Занятие№5 Правовое положение земель, используемых сельскохозяйственными предприятиями. | Занятие.№7 Правовое регулирование распределении доходов и оплаты труда работников сельскохозяйственных коммерческих организацнй (предприятий). |


Читайте также:
  1. II. Порядок приема и увольнения Работников
  2. II. Разделы и главы в коллективных трудах
  3. III. Основные права и обязанности Работников.
  4. III. Порядок и размер оплаты за проживание, коммунальные и бытовые услуги в студенческих общежитиях улучшенного проживания
  5. IV. Оплата и нормирование труда
  6. IV. Правовое положение и средства партийных организаций
  7. V. Особенности режима рабочего времени работников пассажирских поездов, рефрижераторных секций и автономных рефрижераторных вагонов со служебными отделениями

План занятия:

1.Значение распределения доходов в сельском хозяйстве.

2.Виды, система и форма оплаты труда работников сельского хозяйства

Распределение доходов сельскохозяйственных коммерческих организаций (предприятий) осуществляется на основе принципа сочетания интере­сов государства, общественных интересов самого хозяйства и личных интересов сельскохозяйственных работников данного хозяйства. Сельскохо­зяйственные коммерческие организации имеют право распределять полученный в процессе собственной производственной деятельности чистый доход для следующих надобностей; на уплату налогов и внесение денежных средств государству, на увеличение основных и оборотных фондов хозяйства, на создание культурно-бытового фонда, фонда социального обеспечения и материальной помощи для работников хозяйства, на матери­альное поощрение работников и специалистов хозяйства, на образование и пополнение резервного фонда и на другие цели.

Система оплаты труда в сельскохозяйственных коммерческих организаций определяется коллективными договорами и актами работодателя. Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплатытруда. Оплата может производиться за индивидуальные либо коллек­тивные результатытруда Формы оплаты труда могут выражаться в виде выплаты заработка деньгами либо в виде натуральнойоплаты.

Рекомендуемая литература:

1.Закон РК «О приоритетности развития аула, села и агропромышленного комплекса» от 13.02.1991 г.

2.Постановление Правительства РК «О стратегии развития сельского хозяйства РК до 2010 года и о развернутом плане мероприятий по реали­зации стратегии развития сельского хозяйства до 2010 года» от 22.12.1997 г.

3.Аграрное право РК (сборник нормативно-правовых актов). Алматы, Данекер. 200!.

4.ЖетписбаевА.Б. Аграрное право РК. Алматы, Данекер. 2001.

5 Быстрое Г.Е. Аграрное право. М, Юрист. 1996

Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 77 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Правовое регулирование трудовых отношений в сельском хозяйстве.| Занятие№8 Договорные отношения сельскохозяйственных коммерческих организаций(предприятий).
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)