Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Уровень квалификации персонала клинико-диагностической лаборатории

Краткие автобиографические данные | Характеристика и особенности организации учреждения | Сведения о материально-техническом оснащении КДЛ | Используемые в работе нормативные документы | Контроль качества проводимых исследований | Организационно–методическая работа | Охват методически-просветительской работой медицинских работников ЛПУ | Результаты использования экспресс тестов на ВИЧ в ЛПУ города в 2011-2013гг. | Распределение допущенных нарушений преаналитического этапа поставщиками биологического материала в 2011-2013 гг. | Виды и количество проведенных исследований в КДЛ |


Читайте также:
  1. II. Нагрузка медицинского персонала
  2. STEP BODY- уровень для подготовленных.
  3. Анализ конкурентов набора новых сотрудников. Расчет нехватки персонала «Связного». Собеседование.
  4. Анализ факторов влияющих на уровень цен.
  5. Аттестация и оценка персонала: сущность понятий, сравнительная характеристика. Методы оценки результатов труда.
  6. Биохимические тканевые соли переносят цветовую информацию на уровень клетки, т.е. на физический уровень.
  7. Бытовой уровень. Что такое счастье и смысл жизни.
    Имеют квалификационную категорию Имеют сертификат специалиста
           
абс. число % абс. число % абс. число % абс. число % абс. число % абс. число %
Врачи   100,0   100,0   100,0   100,0   100,0   100,0
Высшая   66,67   66,67   66,67
    16,67   16,67   16,67
    16,67   16,67   16,67
не имеют            
Средние   100,0   100,0   100,0   100,0   100,0   100,0
Высшая   62,5   71,43   71,43
    12,5        
            14,28
не имеют   25,0   28,57   14,28

Уровень квалификации врачебного персонала в отчетном периоде не менялся, так как минимальный срок между получением квалификационной категории на территории РФ составляет 3 года,

У среднего медперсонала изменения коснулись штатной численности, фельдшер-лаборант с 1 категорией был переведен на должность биолога, в связи с чем в 2012 году увеличилась массовая доля специалистов в данной группе с высшей категорией до 71,43%. В 2013 году массовая доля специалистов без категории уменьшилась с 28,57% до 14,28%. Сертификат специалиста в 2011-2013 гг. имели 100% медицинского состава КДЛ.

В целом медицинские кадры КДЛ в большинстве своем представлены высококвалифицированными специалистами.

В таблице 5 представлена нагрузка персонала КДЛ при проведении лабораторных исследований в рамках бюджетной деятельности. Нагрузка персонала определяется задачами лаборатории, положением о его функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение лабораторных исследований.

Таблица 5


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 83 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Перечень полученного в 2011-2013 гг. оборудования| Затраты рабочего времени на проведение исследований на приносящую доход деятельность

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)