Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Заступник начальника гарнізону з виховної роботи

Права командирів (начальників) накладати дисциплінарні стягнення на підлеглих офіцерів | Накладення дисциплінарних стягнень в особливих випадках | Порядок накладення дисциплінарних стягнень | Порядок виконання дисциплінарних стягнень | ОБЛІК ЗАОХОЧЕНЬ ТА ДИСЦИПЛІНАРНИХ СТЯГНЕНЬ | ПРО ПРОПОЗИЦІЇ, ЗАЯВИ ТА СКАРГИ | Службова картка | Загальні положення | Загальні положення | Начальник гарнізону |


Читайте также:
  1. Аналіз виховної діяльності ЗМДБС
  2. Аналіз навчально-виховної діяльності Запорізького міського дитячого ботанічного саду за 2013-2014 навчальний рік
  3. Аналіз результатів роботи . Висновки
  4. Аналіз результатів роботи. Висновки
  5. Аналіз результатів роботи. Висновки
  6. Аналіз результатів роботи. Висновки
  7. Аналіз результатів роботи. Висновки

12. Заступник начальника гарнізону з виховної роботи підпо-
рядкований начальникові гарнізону. Він відповідає за організацію і про-
ведення загальногарнізонних заходів щодо зміцнення військової дисцип-


ліни в гарнізоні, соціального, правового, інформаційного, морально-
психологічного забезпечення, а також за організацію роботи з питань
культури та дозвілля відповідно до вказівок начальника гарнізону.

Заступник начальника гарнізону з виховної роботи зобов'яза-
ний:

брати участь у розробленні плану приведення гарнізону в бойо-
ву готовність;

знати морально-психологічний стан військовослужбовців та
військової дисципліни, відпрацьовувати заходи щодо зміцнення військо-
вої дисципліни, організованості й порядку в гарнізоні, попередження
правопорушень;

організовувати гуманітарну підготовку, проводити суспільно-
політичне і правове інформування військовослужбовців, членів їх сімей,
цивільного персоналу військових частин гарнізону;

постійно вивчати запити і настрій особового складу;

установлювати і підтримувати тісний зв'язок з органами вико-
навчої влади та органами місцевого самоврядування, установами, під-
приємствами, організаціями, засобами масової інформації;

розробляти і подавати на затвердження начальнику гарнізону
план загальногарнізонних культурно-освітніх заходів та організовувати
їх проведення;

керувати роботою гарнізонних установ культури і дозвілля,
розробляти та подавати на затвердження начальникові гарнізону план
обслуговування військових частин гарнізону місцевими та гарнізонними
установами культури і дозвілля;

разом з органами виконавчої влади і органами місцевого само-
врядування, громадськими організаціями брати участь у проведенні за-
ходів щодо військово-патріотичного виховання населення, особливо мо-
лоді;

проводити роботу з додержання законодавства про охорону до-
вкілля і раціонального використання природних ресурсів;

постійно проводити роботу, спрямовану на збереження в гарні-
зоні державної та військової таємниці і підвищення пильності, особливо
у військових частинах і підрозділах, що несуть бойове чергування;

виявляти постійну турботу про охорону здоров'я військовослу-
жбовців, побут і влаштування військ гарнізону;

не рідше одного разу на місяць перевіряти несення служби гар-
нізонними і внутрішніми вартами, а також організацію і проведення ви-
ховної роботи з особовим складом варт;


своєчасно доповідати начальникові гарнізону про морально-
психологічний стан і військову дисципліну військ гарнізону, а також про
проведення загальногарнізонних заходів.


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Заступник начальника гарнізону| Заступник начальника гарнізону з тилу

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)