Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Рабочее время. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами

Документальное оформление движения материалов | Поступление в организацию материалов | Учет поступления материалов на складах | Документальное оформление расходования материалов | Взаимосвязь складского сортового учета с учетом в бухгалтерии | Учет материалов в бухгалтерии | Синтетический учет материалов | Значение и задачи учета труда и его оплаты | Прием на работу | Учет личного состава предприятия |


Читайте также:
  1. Atal: Никита, привет! Ты какой-то грустный последнее время. Ты не влюблен?
  2. I. ОСЕВОЕ ВРЕМЯ
  3. II. Время начала и окончания работы
  4. NB! — Время отвлечения для ребенка моложе 12 лет должно быть равно не менее чем половине времени сосредоточения.
  5. Quot;Часовое" и "целевое" время.
  6. The Future Indefinite Tense, (будущее(неопределенное) время)
  7. The Past Indefinite Tense, (прошедшее(неопределенное) время)

 

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Резким рабочего времени организации - это распределение работы в течение конкретного календарного периода. К элементам режима рабочего времени следует отнести:

· количество рабочих дней в неделю или другой период;

· продолжительность и правила чередования смен;

· время начала и окончания работы;

· время и продолжительность перерывов и другие показатели.

Конкретные режимы рабочего времени устанавливаются самой организацией и фиксируются в правилах внутреннего трудового распорядка и графиках сменности с учетом мнения трудового коллектива и режима работы транспорта, которым пользуются работники организации. Таким образом, режим рабочего времени фиксируется в локальных нормативных актах.

Режим рабочего времени должен предусматривать:

· продолжительность рабочей недели:

- пятидневная с двумя выходными днями,

- шестидневная с одним выходным днем,

- рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику;

· продолжительность ежедневной работы;

· время начала и окончания работы;

· время перерывов в работе;

· число смен в сутки;

· чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации, с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени.

На практике необходимо различать режим рабочего времени работников и режим работы организации, так как организация может работать круглосуточно, а работник может быть занят на работе посменно.

Режим рабочего времени может быть как единым для работников организации, так и различным для отдельных подразделений и даже для работников, выполняющих неоднородные трудовые функции. Поэтому, по соглашению сторон трудового договора, возможно установление индивидуального режима труда, если это не ухудшает условий труда работника по сравнению с установленными в законодательстве и коллективном договоре организации. Режим рабочего времени зависит от типа рабочей недели, применяемой в организации.

Выбор оптимального режима труда и отдыха на предприятии является главным в организации труда. При составлении графиков работы используются данные физиологии труда, экономики и других наук, чтобы учесть интересы производства и интересы работников, обеспечить надлежащую охрану их труда.

В зависимости от продолжительности различают следующие виды рабочего времени:

· рабочее время нормальной продолжительности;

· сокращенное рабочее время;

· неполное рабочее время.

Для примера в таблицах приведены нормы рабочего времени разной продолжительности и среднемесячное количество рабочих часов (применяемое для определения часовой тарифной ставки) за несколько лет.

 

Продолжительность рабочей недели (в часах) Норма рабочего времени в году
             
               
  1814,4 1807,2 1807,2 1807,2   1807,2  
               
  1209,6 1204,8 1204,8 1204,8   1204,8  

 

Продолжительность рабочей недели (в часах) Среднемесячное количество часов в году  
             
  167,4 166,7 166,75 167,0 166,25 166,75  
  151,2 150,6 150,6 150,6 150,0 150,6 149,3
  126,0 125,5 125,5 125,5 125,0 125,5 124,3
  100,8 100,4 100,4 100,4 100,0 100,4 99,3

 


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 41 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Организация оплаты труда| Рабочее время нормальной продолжительности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)