О ходе реализации молодежной политики ФПСО в свете решений VII Съезда ФНПР и XXII отчетно-выборной конференции ФПСО

Сегодня работа с молодежью является одним из важных направлений кадровой политики и организационного укрепления профсоюзов.

Мы выступаем за стабильное и поступательное развитие страны, за ответственные и взвешенные экономические и политические решения в интересах трудящихся. В этой деятельности молодежь занимает не последнее место. Интересы и возможности молодежи значимы во всех сферах общественной жизни.

В соответствии с резолюцией VII съезда ФНПР «Эффективная молодежная политика – современные профсоюзы» и Основными направлениями деятельности ФПСО на 2010-2015 годы, профсоюзная молодежная политика ставит перед собой 2 цели:

· защиту трудовых прав и социально-экономических интересов молодых членов профсоюзов;

· вовлечение молодежи во все сферы деятельности профессиональных союзов.

В связи с этим, целями молодежной политики ФПСО являются организация деятельности по защите социально-экономических прав и интересов работающей и учащейся молодежи, привлечение ее в ряды профсоюзов, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми, повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых правах и деятельности профсоюзов, обеспечение преемственности проводимой профсоюзами политики.

Рассматривая молодежь как главный стратегический ресурс профсоюзов, составляющей треть нашего объединения, Федерация профсоюзов ставит главной задачей совершенствование работы по привлечению молодых людей в профсоюзы.

В 2012 году общее снижение численности членов среди молодежи составило 2,2%, при этом в половине организаций произошло абсолютное снижение, в 44% - рост, в 6% - молодежная численность осталась на уровне 2011 года. Снизился и процент охвата в молодежной среде работающих и учащихся профсоюзным членством на 1,%.

ФПСО продолжает развитие деятельности молодежных советов или комиссий во всех членских организациях. Через них молодежь может активно участвовать в профсоюзной деятельности. Советы или комиссии по работе с молодежью на предприятиях решают задачи по созданию условий для повышения профессиональной подготовки, обеспечению нормальных условий труда и быта, занятости молодых, развитию системы социальных, экономических, психологических условий, способствующих повышению эффективности производственной деятельности.

Молодежным советом ФПСО создан реестр Молодежных органов в членских организациях ФПСО, в который их вошло 98. Молодежные советы созданы и действуют в обкомах: авиаработников, строительства и промстройматериалов, автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, госучреждений, здравоохранения, связи, авиационной промышленности, химических отраслей промышленности, электропрофсоюза, народного образования, нефтегазстройпрофсоза, социального обеспечения, а также на Самарском металлургическом заводе, на заводе «Прогресс». Однако не созданы молодежные советы в 9 членских организациях, чем игнорируются решения VII съезда ФНПР, XXII отчетно-выборной конференции ФПСО и исполкома ФПСО. Зачастую идет подмена молодежных советов советами молодых специалистов, в функции которых не входит защита трудовых прав и интересов молодых работников.

Работу молодежных советов членских организаций координирует созданный в 2005 году Молодежный совет ФПСО. Председателем Молодежного Совета избрана Наталья Идиятуллина. В составе совета сегодня 14 человек, представляющие только 12 отраслей из выше названных. Половина отраслей в составе Молодежного Совета ФПСО не представлены.

На сегодняшний день кардинально изменился облик российской молодежи. Молодым людям представлены широкие возможности в выборе жизненного пути, имеются предпосылки для всестороннего развития личности. Вместе с тем, сокращается возможность получения бесплатного образования, медицинской помощи, снижается уровень социального страхования; по-прежнему сохраняется напряженность в получении молодыми людьми первого рабочего места (50% выпускников учебных заведения не могут найти работу по специальности, а значительная часть молодежи трудится не по приобретенной специальности.), нет перспективы решения вопросов жилья. Молодые люди не всегда знают, как защитить свои гражданские и трудовые права, как самоорганизоваться, к кому обращаться за решением вопросов работы, зарплаты, профессионального роста.

Много проблем молодежи накопилось в сфере социально-трудовых отношений. Конечно, жилищные, ипотечные, спортивно-оздоровительные проблемы призвано решать государство, но есть ряд вопросов решению которых могут содействовать профсоюзы. Это – заработная плата, трудовые права и гарантии, разработка молодежных проектов и проведение мероприятий поддержки молодежи и многое другое.

В настоящее время профсоюз - единственный сохранившийся массовый социальный институт, который может взять на себя нелегкую ношу помощи молодежи в определении нравственных ценностей и становлении личности.

Профсоюзная организация - это именно тот помощник для молодого специалиста, который нужен для разъяснения вопросов в сфере трудовых отношений - о трудовом договоре, заработной плате, об охране труда, совмещении работы с учебой, о коллективном договоре.

Профсоюзные организации готовы защищать социально-трудовые права и гарантии молодежи, но и она должна быть в наших рядах.

Работа с молодежью должна осуществляться не от случая к случаю, а иметь системный характер. Необходима комплексная работа профсоюзов, которая позволит существенно улучшить ситуацию с вовлеченностью в профсоюзные ряды молодежи, выработать позицию профсоюзов по отношению к важнейшим жизненным проблемам молодежи. Необходимо добиваться привлечения молодежи к осознанному членству в профсоюзе, который способен эффективно защищать интересы молодых членов и пользоваться их поддержкой и доверием. Привлечение новых членов, заинтересованность в делах профсоюзов, в значительной степени зависит от активности самих профсоюзов, их каждодневной работы с людьми.

В профсоюзы приходят очень интересные, активные люди, которые не сторонятся, а с удовольствием включаются в общественную работу. И таких активных надо поддерживать, вносить в кадровый резерв, иначе их начинают переманивать различные структуры – и политические, и общественные, и коммерческие. Может это для них не так уж и плохо, но мы должны готовить кадры для профдвижения. Молодые люди, которые уже поработали в профсоюзах и усвоили нашу профсоюзную идеологию, найдут свое место в жизни, и везде будут если не защищать интересы членов профсоюзов, то хотя бы помнить, чем они занимались в профсоюзе, что профсоюз им дал.

Реализация стратегии деятельности профсоюзов по работе с молодежью на всех уровнях приносит определенные результаты.

На федеральном уровне:

Ежегодно представители от Самарской молодежи принимают участие в международном семинаре – совещании по вопросам молодежной политики ФНПР. Темами таких семинаров были вопросы участия молодежи в подготовке и проведении уличных акций, вопросы информационной политики.

Генсовет ФНПР объявил 2013 год – годом профсоюзной молодежи и в марте на VI семинаре – совещании вопросом обсуждения стала методика организации Всероссийской Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв-2013». Она направлена на активизацию деятельности молодых профсоюзных активистов, повышение их профессионализма. От нашего региона участниками станут 17 человек. Им предстоит выполнить 15 технических заданий, и самые активные участники будут представлять наш регион на окружном, а затем и на Всероссийском этапе. Член МС ФПСО Прокопьев Артем (Профавиа, ОАО «Авиагрегат») был активным участником второго международного молодежного форума «Инженеры будущего 2012» в г. Иркутске.

В августе 2012 г. в Карелии 5 молодых лидеров из Самарской области стали лауреатами финала Всероссийского молодежного конкурса «Профсоюзный лидер – 2012». Дипломы лауреатов данного конкурса получили Денис Иванов (Автоваз), Кулагин Евгений (СамГМУ), Харрасов Роман, Шелеметьева Юлия (ПГСГА), Идиятуллина Наталья.

Наша молодежь чаще становится участниками региональных и всероссийских научно - практических конференций, участвуют в разработке инновационных проектов и реализации грантов.

Представители профсоюзной молодежи принимают активное участие и в международных проектах. Так, в этом году, 2 представителя от Самарской области (автомобильное и сельхозмашиностроение) имели возможность пройти обучение в школе молодежных организаций профсоюзов Центральной и Восточной Европы в г. Калининграде. 3 молодых представителя от работников строительства и промстройматериалов получили путевки на международный фестиваль молодых работников в Мюнхене.

На региональном уровне:

В сентябре 2012 года под девизом «Активная молодежь – сильные профсоюзы» прошел IV Областной Молодежный профсоюзный форум Самарской области.

120 самых лучших и активных молодежных лидеров вырабатывали стратегию развития Профсоюзов: мотивация профсоюзного членства, участие молодежных советов в обучении профактива, укрепление социального партнерства, подготовка и проведение коллективных действий, пиар и информационная работа в Профсоюзе. Кроме этого, обсуждался проект критериев достойного труда. Члены МС провели с участниками мастер-классы по темам «Культура речи профлидера. Вербальные и невербальные коммуникации», «Управление изменениями в профсоюзной деятельности» и «Манипуляции и вовлечения».

Участники форума отметили необходимость выстраивания четкого взаимодействия между молодежными советами первичных профсоюзных организаций, территориальных объединений организаций профсоюзов, территориальных организаций отраслевых профсоюзов, центральными комитетами отраслевых профсоюзов для более эффективной работы среди молодежи.

По итогам работы форума была принята резолюция, в подготовке которой без преувеличения принял участие каждый делегат. Резолюция включает в себя очень важные пункты работы молодежных советов в части развития молодежной политики, сохранению профсоюза как сильной организации, привлечения молодежи в ряды профсоюзов.

Самые активные молодые люди по результатам работы форума были отмечены благодарностью Федерации профсоюзов Самарской области.

Необходимо отметить активное участие молодежи в акциях солидарности. На праздновании «Дня весны и труда» в прошлом году молодежь в праздничных колоннах составляла половину участников шествия. В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2012 года в интернете прошла акция «Я за достойный труд, поэтому…».

В целях реализации молодежной политики ФПСО и мотивации профсоюзной деятельности среди учащейся молодежи Федерацией профсоюзов области учреждены именные профсоюзные стипендии лучшим студентам дневных отделений государственных ВУЗов, активно участвующих в деятельности профсоюзнойстуденческой организации. Стипендиатами ФПСО стали 18 студентов. Положение об именной стипендии действует в обкоме профсоюза работников здравоохранения: пять стипендий по 1200 рублей для студентов Сам ГМУ и пять по 800 рублей – среди учащихся средних профессиональных учреждений; в обкоме работников народного образования и науки – 8 стипендий в год в размере 12000 рублей.

Для решения задач мотивации и вовлечения молодежи в профсоюз в рамках научно-практической конференции ФПСО проведен круглый стол «Современные технологии вовлечения молодежи в профсоюз», где каждый из участников делился опытом работы по вовлечению молодых кадров в профсоюз и с теми трудностями, с которыми сталкиваются председатели первичных профсоюзных организаций и молодежных советов. Участники «круглого стола» признали, что результат целиком зависит от авторитета организации и содержания ее деятельности. Поэтому необходим комплексный подход, постоянная целенаправленная работа, наступательная агитационная деятельность.

В то же время, реализация эффективной молодежной политики невозможна без активной жизненной позиции самой молодежи. Профсоюзная молодежь представлена в Молодежном парламенте при Самарской Губернской Думе, в ряде коллегиальных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления.

На окружном уровне наша молодежь представлена в составе Молодежного совета Приволжского федерального округа.

Одной из задач политики ФПСО является подготовка и обучение профсоюзных кадров, в связи с этим, Постановлением Исполкома ФПСО от 20 декабря 2012 года была утверждена Школа молодого профсоюзного лидера.

Участниками школы стали 25 молодых представителей студенческой и работающей молодежи из 10 отраслей: профсоюз работников народного образования и науки РФ, здравоохранения, химических отраслей промышленности, агропромышленного комплекса, автомобильного и сельхозмашиностроения, трудящихся авиационной промышленности, строительства и промстройматериалов, связи, Электропрофсоюз, культуры. Занятия проводят педагоги НОУ «Учебный центр профсоюзов», специалисты аппарата ФПСО и членских организаций, члены Молодежного совета.

В рамках учебы слушатели получают теоретические и практические знания и умения по основам профсоюзной работы, приёмам и методам вовлечения в профсоюз, обеспечению эффективности деятельности профсоюзной организации, организационной и информационной работе, психологии. Кроме традиционных форм занятий в виде лекций, с участниками проводятся активные формы обучения, такие как тренинги, «круглые столы», «мозговой штурм» и мн.др.

На отраслевом уровне:

Широкое распространение получила практика проведения молодежных профсоюзных слетов, форумов, конкурсов профессионального мастерства, летних лагерей профсоюзного актива и научно-практических конференций по молодежной тематике. Одной из главных целей мероприятий является обучение и выявление лидерских качеств, создание возможностей для личностного развития и профессионального роста, вовлечение членов молодежных структур в деятельность организаций профсоюзов.

Проведение таких мероприятий как конкурсы, слеты, спартакиады укрепляют дружбу среди молодежных коллективов, выявляют новые таланты, привлекают молодежь к активному участию в культурной жизни, пропагандируют здоровый образ жизни, и очень актуальны в укреплении и повышении роли эффективной деятельности профсоюзов с молодежью. Такая работа способствует повышению профессионализма профлидеров, повышает мотивацию по вовлечению молодежи в профсоюзную работу, дает дополнительный импульс взаимодействия профсоюзных организаций, повышает уровень их информированности.

Отраслевыми профсоюзами были проведены такие мероприятия как:

1. «Слет рабочей молодежи», благотворительные акции - обком работников соц. обеспечения (Катина Л.Н.)

2. 34 турслет, посвященный 80-летию профсоюза АСМ РФ, 3-й отраслевой молодежный форум, слет молодых специалистов - обком профсоюза работников АСМ (Меньшиков А.В.)

3. «Слет молодежи» - обком профсоюза работников строительства и промстройматериалов, в мае планируется проведение конкурса по охране труда. (Шаменов Г.А.)

4. Молодежный форум работников РГУ и ОО, на котором молодежь обсуждала Стандарты достойного труда – обком РГУ и ОО (Логуа Н.Ф.)

5. Слет молодежи работников авиационной промышленности, игры КВН, интеллектуальная игра «Кроссворд – шоу» - обком профсоюза работников авиационной промышленности (Мельников С.М.)

6. «Конкурс профмастерства» - обком работников жизнеобеспечения (Шалгунова Н.М.)

7. «Мисс ПГУТИ», «Мистер ПГУТИ», КВН – обком работников связи (Учватов А.А.)

8. Конкурс профмастерства - ОАО «Самарский металлургический завод» (Рогожников В.В)

9. «Лучший в профессии», Спартакиада ко Дню Воздушного флота России – профсоюз авиационных работников (Варисов А.А.)

10. Слет работающей молодежи - обком профсоюза работников химических отраслей промышленности (Малофеев А.П.)

11. Слет руководителей ППО учебных заведений – обком работников здравоохранения (Климентова Л.А.)

12. Ежегодно обкомом профсоюза работников образования и науки (Гудкова А.В.) проводится конкурс «Студенческий лидер». В 2012 году в Самаре прошел окружной этап данного конкурса. На Всероссийском этапе Самарскую область представлял Александр Благов – председатель ППОС СГАУ. В рамках конкурса ежегодно проводится обучение профактива в ПФО. В 2012 году обучение проходило в Татарстане.

С 2012 года ФПСО оказывает поддержку областному конкурсу «Лучший молодой преподаватель ВУЗа». Кроме этого, обкомом профсоюза работников образования и науки проводятся конкурсы: «Лучший молодой преподаватель СПО», «Лучшая первичная профсоюзная организация студентов», «Лучшая информационная работа», конкурс методических разработок «Учитель 21 века»,

Обкомами профсоюза работников здравоохранения (председатель Климентова Л.А.) и образования и науки (председатель Гудкова А.В.) проводится конкурс на «Лучшее студенческое общежитие».

Во всех членских организациях молодежь участвует в отраслевых спартакиадах, приуроченных к профессиональным праздникам, в ежегодной межотраслевой спартакиаде ФПСО. В г.о. Тольятти, например, стало традиционным проведение профсоюзной зарядки, общегородской «Витаминной» зарядки, в которой активное участие принимает вазовская молодежь.

Согласно резолюции VII Съезда ФНПР в бюджетах профсоюзных органов всех уровней необходимо выделять средства на работу с молодежью (не менее 5%). Если ФПСО выполняет данное условие в полном объеме, то членскими организациями на реализацию молодежной политики выделяется от 0,1 до 3,5 %, и лишь Самарский металлургический завод выделяет 10 %! Надо понимать, что недостаточный объем выделения средств в профсоюзных бюджетах всех уровней не обеспечивает должного влияния на реализацию молодежной политики, не способствует увеличению численности молодежи в рядах профсоюзов.

Большая работа проводится с такой категорией, как студенчество. Крупной молодежной общественной организацией, объединяющей студенчество области, является Ассоциация профсоюзных организаций студентов Самарской области, с которой в феврале 2012 года подписано Соглашение.

По инициативе членов ассоциации в Самарской области реализуется целый ряд программ в сфере воспитания, социальной и правовой защиты, трудоустройства студентов. Общая численность членов Ассоциации более 40 000 человек – это около 80% студентов, обучающихся по очной форме в государственных ВУЗах области. В состав ассоциации входят 13 студенческих профсоюзных организаций. Постоянное взаимодействие представителей всех профсоюзных организаций студентов области позволяет реализовывать масштабные задачи, привлекая к участию в них максимальное количество молодежи.

Во время обучения, когда молодой человек имеет социальный статус студента, он в значительной мере оказывается незащищенным в том правовом поле, которое существует в отношении высшей школы и студента, в частности. Все реформы высшего образования свелись к сокращению социальных гарантий и льгот, на которые должен рассчитывать современный студент. В связи с этим, АПОС разрабатывает и вносит в органы государственной власти, профсоюзные органы предложения, направленные на решение социально-экономических проблем студентов и молодежи, представляет и защищает социально - экономические и иные законные интересы студентов и молодежи в государственных органах и общественных организациях Российской Федерации. Представители Ассоциации являются членами общественных советов при органах власти Самарской области, таких, например, как молодежное правительство Самарской области, Общественный молодежный парламент при Самарской Губернской Думе, коллегия министерства образования и науки Самарской области.

К примеру, результатом обсуждения проекта федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» были разработаны поправки и замечания, которые были учтены при разработке следующей редакции законопроекта.

Профсоюзные организации студентов занимаются как собственно профсоюзной работой, так и воспитательной, учебной, досуговой, культурно-массовой. Именно в студенческих профсоюзных организациях происходит первое знакомство, формирование отношения к профсоюзам, базовая подготовка молодого профсоюзного актива для всех отраслей. Ассоциация стала организатором проектов «Школа актива студенческого самоуправления «Кузница кадров», «Лагерь профсоюзного студенческого актива «ПОЛОСА».

В 2012 году АПОС СО реализовала проект по противодействию алкоголизации молодежи в Самарской области «Трезвое решение», а также премию в области развития Высшей школы Самарской области «Студент года», активно реализует разнообразные социальные проекты, направленные на пропаганду толерантности, здорового образа жизни, гражданской активности студентов. Проекты Ассоциации дают студентам отличную возможность проявить свои организаторские способности, способствуют самореализации, формируют личность студентов.

Для анализа деятельности по мотивации профсоюзного членства были заслушаны доклады председателей ППОС Франка Константина (СГТУ), Сергеевой Ольги (ПГСГА), Бабаченко Дмитрия (СГЭУ), Маркеловой Елены (СГАКИ). Молодежным советом ФПСО совместно с обкомами связи, культуры и АПОС были проведены встречи со студенческой молодежью, раскрывающие им возможности профсоюзной организации для защиты своих прав и интересов.

Молодежная политика ФПСО осуществляется согласно принятым XXII отчетно-выборной конференции ФПСО основным направлениям.

Дата добавления: 2015-07-19