Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Примерная тематика группового проекта

Читайте также:
  1. III. Номинации Конкурса и требования к представляемым проектам
  2. UPM и ЮВИ СПб объявляют о старте проекта «Бумажный Бум» в Москве
  3. VI этап. Презентация итогов проекта.
  4. VII. МАТЕМАТИКА
  5. Автор проекта
  6. Анализ показателей экономической эффективности проекта
  7. АНКЕТА УЧАСТНИКА ГРУППОВОГО КУРСА

1. Анализ кадрового обеспечения системы управления персоналом организации.

2. Анализ регламентации труда управленческого персонала.

3. Анализ качественной потребности в персонале организации.

4. Анализ использование методов определения количественной потребности в персонале организации.

5. Анализ качественного и количественного состава работающих в организации.

6. Анализ процесса найма персонала в туриндустрии.

7. Анализ процесса подбора и расстановки персонала.

8. Анализ технологии оценки персонала при найме.

9. Анализ процесса и методов отбора персонала.

10. Организация процесса деловой оценки персонала.

11. Анализ программ адаптации для различных категорий персонала.

12. Анализ технологий поиска и подбора персонала.

13. Формирование модели компетенций для оценки/развития персонала организации

14. Организация профессиональной, психофизиологической и социально-психологической адаптации личности в коллективе.

15. Анализ управления деловой карьерой персонала.

16. Анализ системы показателей оценки социальной эффективности управления персоналом.

17. Анализ системы оплаты труда персонала.

18. Анализ процесса материального стимулирования в организации.

19. Анализ организационной культуры при совершенствовании системы управления персоналом.

20. Анализ организации и методов нематериального стимулирования персонала.

21. Анализ стимулирования персонала свободным временем.

22. Анализ программы улучшения морально-психологического климата в компании.

23. Анализ управления конфликтами в процессе развития организационной культуры.

24. Анализ оценки и повышения уровня лояльности персонала.

25. Анализ модели компетенций в системе стимулирования персонала предприятия.

26. Анализ методов управления мотивацией и стимулированием менеджеров по персоналу.

27. Анализ исследования и снижения текучести кадров организации.

28. Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров.

29. Анализ оценки эффективности затрат на персонал организации.


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 31 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Оформление группового проекта.| Пример оформления аналитической части группового проекта

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)