Читайте также:
|
Если вдуматься тут в суть дела, то несложно понять, что
ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЧЕЛОВЕКА ЧЕЛОВЕКОМесть ни что иное, как - неэквивалентный обмен трудовой деятельностью между людьми, порождаемый насилием и/или обманом,
Всё! Остальное - приложения, дополнения и следствия этой СУТИ отношений эксплуатации.
Совершенно ясно, что «производственные отношения» порождают эксплуатацию лишь в той мере, в которой они определяют отношения общественного обмена. Обмена, являющегося частным случаем «общественного распределения» «полезных продуктов» человеческого труда.
И «зверь», «чудовище» эксплуатации человека человеком скрывается не в хитросплетениях «производственных отношений», а в туманных дебрях «общественного распределения».
Из всех ранее указанных принципов распределения лишь только один- «самообеспечение» исключает эксплуатацию, как таковую. Во всех остальных случаях, то есть при наличии хоть какого-либо распределения или обмена, не исключается вынужденная насилием или обманом неэквивалентность трудо-обмена между людьми.
При многосложности «производственных отношений», порождающих многосложность «общественного распределения», распределение это и все его «обмены» делаются настолько многосторонними и многоуровневыми, что определение эквивалентности трудо-обмена становится задачей с почти неограниченным числом неизвестных.
Каков должен быть «налоговый пресс?» Насколько справедлива прибыль собственников?
Какова должна быть в «прибавочном продукте» доля «зарплаты» наемных работников? Заботливые компартийцы считали здесь справедливыми 20-50 %, а эксплуататоры-капиталисты - 60-80 %.
Кстати говоря, в буржуазной Англии, экономическая система которой взята К. Марксом за образец при написании «Капитала», ни во времена «творчества основоположников», ни теперь, из заработной платы наёмных работников, государство не изымало и не изымает ни гроша. Все налоги только с собственников, то есть с капиталистов! Попытка «железной леди» М. Тэтчер провести закон об 1% налоге на зарплату кончилась тем, что закон принят не был. А «железную леди» граждане никуда больше избирать не стали, тихо отправили на пенсию.
Вопрос для сообразительных: «Наш более чем 30 % «налог» на зарплату, неизменно увеличивающий стоимость прибавочного продукта и цены, соответственно, куда следует отнести?» К средствам на восстановление трудоспособности работников? Или к паразитизму гос. чиновников, которые, палец о палец не ударив, почти треть из официально заработанного вами взяли и забрали?
Как же можно определить эквивалентность трудо-обменов? И возможно ли вообще, в принципе? Давайте попытаемся.
Для начала уясним, что степень эквивалентности трудо-обменов определяется
- как трудозатратами,
- так и трудо-результатами.
При этом сумма или множество точек эквивалентности, очевидно, совпадает с множеством точек баланса как ценностно-положительных, позитивных для общества трудо-результатов, так и конструктивных трудозатрат, суммарно наращивающих не только непосредственные трудо-результаты, но и перспективы трудо-результатов будущих.
Полезных для общества трудозатрат, создающих основы будущего жизнеобеспечения и/или улучшений условий жизни людей. По каким параметрам определяются трудозатраты и трудо-результаты?
Трудозатраты реально слагаются из:
- времени жизни человека;
- его физических усилий,
- его умственной энергии (интуиции и памяти, интеллекта и рассудка), затраченных на данный труд.
В «трудозатраты» следует, очевидно, включить и труд накопленный, т.е. время и усилия (умственные и физические), затраченные человеком на обретение навыков общественно-полезного труда.
Время и средства, необходимые для восстановления и/или накопления сил человека, вероятно, могут быть названы «восстановлением» или «накоплением» его трудового потенциала.
Что тоже, при условии последующего или предшествующего труда, может быть отнесено к трудозатратам.
Трудо-результаты, в свою очередь, - это личностная значимость и/или общественная ценность «полезной продукции» человеческого труда. Как, по каким параметрам оценивать, собственно, полезность? Параметров множество. Все охватить не беремся. Но определить, выявить главные - да, можно.
При определении суммы точек эквивалентности трудо-обменов следует более всего:
- в «трудозатратах» учитывать невосполнимый, абсолютно безвозвратный ресурс затрат времени жизни человека,
- в «трудо-результатах» - экономию времени, наибольшего количества времени наибольшего числа людей, за счёт сокращения расходов их времени на труд отупляюще монотонный, примитивный, нетворческий, при сохранении или увеличении стандартов их жизнеобеспечения.
Что создает лучшие условия для творческого труда, обучения и отдыха, делает жизнь человека более достойной и духовно продуктивной.
Не всем умствовать, природой этого не дано, но творчески украшать, обустраивать, одухотворять мир вокруг себя может потенциально каждый. Нет бесталанных людей. Просто таланты могут быть самыми разными.
Дата добавления: 2015-12-01; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав