Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Совместимость со средой, позволяющая эффективно с ней взаимодействовать

Читайте также:
  1. I. Психологические условия эффективности боевой подготовки.
  2. Анализ основных фондов и эффективности их использования
  3. Анализ эффективности использования основных средств
  4. Анализ эффективности слияний
  5. Вычисление коэффициентов относительной эффективности и статического сжатия
  6. Делайте каждый день все, что может быть сделано в этот день, и делайте каждое действие эффективно.
  7. Для эффективного использования паттернов НЛП ни терапевт, ни клиент не обязаны верить ни в какие предположения.

(формировать среду или изменяться под ее влиянием);

Обеспеченность ресурсами;

Оправданная рискованность.

Обычно организация имеет не одну, а несколько стратегий. К ним относятся:

• генеральная, отражающая способы осуществления миссии и главной цели организации;

• специальные для отдельных особых случаев, например стратегия банкротства;

• функциональные, которые определяют пути достижения специфических

Целей, стоящих перед отдельными подразделениями и службами.

Каждая функциональная стратегия имеет определенный объект, на который она направлена

(маркетинг, производство, финансы и проч.). Если этот объект представляет

Собой нечто не разделенное на отдельные части, то говорят о концентрированной

Стратегии. Если разделение объекта существует и в задачу стратегии входит обеспечение

Независимого развития частей на основе взаимной поддержки, речь идет о диверсифицированной

Стратегии.

По мнению одного из ведущих западных исследователей данной проблематики

Б. Карлофа, существует ряд основных факторов, которые влияют на стратегию любой

организации и придают ей специфические свойства:

• миссия организации. При ее пересмотре, происходящем в результате изменения

Общественных приоритетов и потребностей, стратегия должна

Раздел VI. Управленческое решение

Корректироваться. Степень соответствия стратегии миссии и целям организации

Получила название ревалентности (последняя может быть полной, частичной

Или вообще отсутствовать).

Конкурентные преимущества, которыми организация обладает в своей сфере

Деятельности по сравнению с соперниками или к которым стремится (считается,

Что они оказывают на стратегию наибольшее влияние).

Речь идет, например, о значительной рыночной доле, высоком качестве и техническом

Уровне продукции и услуг, об их соответствии общественным запросам, о низких

Издержках, финансовых и технологических возможностях, об удобном географическом

Положении, обладании важной маркетинговой информацией, о профессионализме

Менеджеров и персонала, динамичном бизнесе и т. п.

Конкурентные преимущества любого типа обеспечивают более высокую эффективность

Использования ресурсов фирмы. Но они рано или поздно исчезают

Под натиском соперников, поэтому возникает потребность в поиске новых;

• характер выпускаемой продукции, особенности ее сбыта, послепродажного обслуживания,


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 26 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)