Читайте также:
|
(которые целесообразно специально определять) и наряду с функциональными обладает
Дисфункциональными свойствами. В результате эффективность по мере
Формализации растет в одном отношении, но уменьшается в другом или сначала
Растет, а затем начинает в целом падать.
Совокупность лиц, объединенных неформальными связями, называют в литературе
Неформальной организаций.
Однако применение этого термина правомерно, если речь идет об организации людей,
Т. е. коллективе, ибо неформальных связей между материальными элементами,
Правилами, нормами и проч. быть, понятно, не может. Таким образом, более корректно
использовать термин «неформальный коллектив».
Раздел IV. Организация
Со временем искусственные формальные организации начинают жить своей
жизнью и самостоятельно эволюционировать, отдаляясь от плана, по которому
Были созданы, и в результате превращаются в полуформальные.
Любая организация, являясь сообществом людей, обладающих собственными
Интересами, целями, стремлениями, представляет собой в миниатюре политическую
систему. С этой точки зрения можно выделить две ее модели: унитарную
И плюралистическую.
Унитарная организация выступает по отношению к своим членам как некая
Внещняя данность, существующая независимо от них и рассматривающая их как
Инструменты достижения своей цели. Она требует от людей забвения собственных
Интересов, безусловной лояльности, безоговорочного подчинения, неукоснительного
Соблюдения установленных правил и норм поведения, показного единомыслия.
В такой организации преобладают жесткие вертикальные связи, ограничиваются
Права и свободы участников, силовыми методами или на основе идеологической
Обработки подавляется инакомыслие, игнорируется личность.
Унитарная организация господствует, таким образом, над участниками, наделяет
Их правами, возлагает обязанности, поэтому по отношению к ним является первичной.
Примером ее является армия.
Плюралистическая организация подяаа^яа. создателям, определяющим «правила
игры», которым они готовы подчиняться ради достижения своих целей, формально
Выступающих как ее цели. Люди наделяют организацию необходимыми ресурсами,
Правами и обязанностями, поэтому она является вторичной по отношению к ним.
Такая организация может существовать как корпоративная и ассоциативная.
Корпоративной организации участники подчиняются на определенный период
(например, между очередными общими собраниями), жертвуя своим суверенитетом.
Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 22 | Нарушение авторских прав