Показатели, характериз динамику ОФ.

К_обн. = С_Н/С_КГ. – коэффициент обновления.

К_и = С_И/С_СР – коэффициент износа, где

К_выб. = С_В/С_НГ. коэффициент выбытия ОФ

К_пр. = (С_Н – С_В)/С_СР коэффициент прироста ОФ

Где:

С_И – стоимость износа за период работы ОФ. (И = Т_Ф / Т_Н, С_И = С_П(С_В)*И)

Среднегодовая стоимость ОФ

С_Н и С_В – стоимость новых и выбывших

С_НГ и С_КГ – стоимость ОФ на начало и конец года соответственно.

t_Н – число полных месяцев функциониро вновь введенных ОФ

t_В -- число полных месяцев функционир выбывающих ОФ

Фондоотдача показывает, какова общая отдача от использования каждого рубля, вложенного в основные производственные фонды, т. е. насколько эффективно это вложение средств.

Ф_о = Q/ С_ср. руб/руб, где

Q – годо объем продукции, выполн ГРР, руб

С_ср. – среднегодовая стоимость ОФ, руб.

Фондоемкость – величина, обратная показателю фондоотдачи.

Ф_е = С_ср./Q, руб/руб

Фондорентабельность – применяется для более полной оценки эффективности использования ОФ.

Ф_p = П/С_ср. руб/руб

В результате изменения стоимости ОФ меняется фондовооруженность

Ф_В = С_ср/Ч_срсп., где

Ч_ср.сп. – среднесписочная численность работников в организации, чел.

Показатели использования машин и оборудования:

Коэффициент использ инвент-го парка оборудования

К_р = N_p/N₀,

N_p – кол-во единиц действующ оборудования

N₀ – общее кол-во единиц оборуд этого типа в организации (включая находящиеся в работе, резерве, ремонте).

Коэффициент экстенсивной нагрузки характ степень использования оборудования во времени.

К_э = Т_ф/Т_к; Т_э = Т_ф/Т_реж; К_э = Т_ф/Т_пл

Т_ф – факт время работы оборудования, час

Т_к, Т_реж., Т_пл – календ, режимн и плановый фонд времени.

Т_пл = Т_реж – Д_ппр (длительность планово-предупредительных ремонтов в соответствии с нормативами).

Коэффициент интенсивной нагрузки – характеризует использование оборудования по производительности.

К_и = П_ф/П_т

П_ф, П_т – фактическая и техническая производительность оборудования в единицу времени (час, смены…)

Коэффициент общей (интегральной) нагрузки:

К_инт = К_э*К_и

Коэффициент сменности работы машин:

К_см = (М₁+М₂+М₃)/М, где

М_1, М₂, М₃ – число машин и механизмов, работающих соответственно в 1-ю, 2-ю и 3-ю смену, М – общее число машин и механизмов находящихся в работе.

Оборотные производственные фонды ~70%. (К ним относят:)

1-производственные запасы С_пр.з. = С_ц + С_загот.+ С_дост.

2 – незавершенное производство

3 – расходы будущих периодов

4 – готовая продукция

5 – товары

6 – прочие запасы и затраты

Фонды обращения ~ 30% от всех оборотных средств (денежные средства, средства в расчетах и прочие активы).

Товары отгруженные (стоимость отгруженной продукции, готовых изделий, стоимость выполненных и сданных работ).

Расчеты с дебиторами (с должниками организации)

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (число оборотов товарного запаса).

К₀ = Q / О_ср., оборотов за период, где

Q – годовая стоимость продукции, руб.

О_ср. – средние остатки оборотных средств за анализируемый период, руб.

О_{ср. мес.} = (О_{нал. мес.}+О_{кон. мес.})/2

О_{ср.кварт.} = (О_{1 мес}.+ О_{2 мес.}+ О_{3 мес.})/3

О_{ср. год} = (O_{I кварт.}+О_{II кварт.}+О_{III кварт.} +О_{IV кварт.})/4

1. Продолжительность 1 оборота.

Д = Т/К_о, дни, где

Т – продолжительность анализируемого периода.

Эти два показателя определяют потребность предприятия в оборотных средствах:

О_ср. = Д*Q / T

2. Коэффициент закрепления (загрузки) оборотных средств:

К₃ = О_ср. /Q, руб/руб.

Коэффициент отдачи оборотных средств:

К_отд. = П_б/О_ср руб/руб

П_б – прибыль балансовая

Нематериальные активы - приобретенные и (или) созданные налогоплатель­щиком результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности (исключительные права на них), используемые в производстве продукции (вы­полнении работ, оказании услуг) или для управленческих нужд организации в течение длительного времени (продолжитель­ностью свыше 12 месяцев).

нематериальные активы относятся:

1. исключит право патентообладателя на изобрете­ние, промышл-й образец, полезную модель;

2. исключит-е право автора и иного правообладателя на использ программы для ЭВМ, базы данных;

3. исключит-е право автора или иного правообладате­ля на использование топологии интегральных микросхем;

4. исключит-е право на товарный знак, знак обслужива­ния, наименование места происхождения товаров и фирмен­ное наименование;

5. исключит-е право патентообладателя на селекцион­ные достижения;

6. владение ноу-хау, секретной формулой или процессом, ин­формацией в отношении промышленного, коммерческого или научного опыта.

Первоначальная стоимость амортизируемых нематериальных активов определяется как сумма расходов на их приобре­тение (создание) и доведение их до состояния, в котором они пригодны для использования, за исключением сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с настоящим Кодексом.

Кадры – основной постоянный состав работников, специально подготовленных к работе в данной отрасли.

В списочный состав работников организации включают всех постоянных, временных и сезонных работников в отпуске.

Явочный состав – число выходящих на работу ежедневно.

Явочный состав меньше списочного в связи с отпусками, болезнями и другими неявками.

N_сп. = N_яв.*К_сп, где

К_сп – коэффициент списочного состава (всегда >1) зависит в основном от режима работы геологической организации (в1, 2 или 3 смены или непрерывный).

N_яв – общее явочное число работников.

Коэффициент спис состава составляют балансы рабочего времени одного рабочего:

К_сп = Т_РМ / Т_РР , где время работы рабочего места и рабочего, соответственно

К_сп = (Т_дн – Д_пр – Д_ых) / (Т_дн – Д_пр – Д_вых – Д_отп)*0.96

среднесписочная численность работников за календарный период:

Ч_Ср = , где Ч_Спi списочная численность за учетный период (обычно сутки), n – число календарных дней в анализируемом периоде.

измерения производительности труда используются 3 метода:

1. Метод натуральных (физических) показателей.

2. Метод нормативной трудоемкости.

3. Метод стоимостных (денежных) показателей.

В = Q / Ч_ср м³/чел-мес или Q / З_раб.вр. м³/чел-см, м/бр-мес, где

В – производительность (выработка) на 1 работника в ед.

Q – объем работ, выполненных в анализируемом периоде, м³

формы оплаты труда:

Сдельная:

a. Простую сдельную систему оплаты труда.

Заработок рабочего определяется по формуле З = Q * Р, где Объем в физическом измерении и Р- расценка

b. Сдельно-премиальную систему оплаты труда З=Q*P+П₁+П₂, где П1- премия за выполнение плана, П2- премия за перевыполнение плана.

c. Аккордная система – заработок рабочего или бригады выплачивается за определенный объем работ, определенного качества и выполненного в определенные сроки.

d. Сдельно - прогрессивная система оплаты труда – З=Q₁P₁+Q₂P₂+Q₃P₃+…+ Q_nP_n, где Q,Q – части объема работ, который необходимо выполнить, Р, Р – разные расценки за части работ (Р1<P2<P3)

Повременная:

e. Простая повременная система оплаты труда: З=а*t, где а—тарифная ставка, t – отработанное время.

f. Повременно-премиальная система оплаты труда: З=a*t+П₁+П_2, премия за выполнение нормированного задания, премия за перевыполнение нормированного задания.

Себестоимость ГРР ден выраж затрат материалов, оборудования, рабочей силы и др. в процессе производства и реализации продукции.

Дата добавления: 2015-11-16