Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организационные формы предприятий ИВО

Читайте также:
  1. II. Приводимые в словаре грамматичемкие категории и их формы
  2. II. ФОРМЫ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ
  3. IV. Формы контроля за исполнение регламента.
  4. TEST 6. Формы вспомогательного глагола to be в Present, Past, Future Continuous
  5. The Forms of the Verb Формы глагола
  6. VBA7. Сортировка чисел в столбце по возрастанию или убыванию с созданием формы и панели инструментов с кнопкой
  7. А. Изменение формы клеток

Предприятие является основной структурной единицей отрасли. Под предприятием понимается техническая, социальная и экономическая единица, созданная с целью удовлетворения интересов и потребностей общества и получения прибыли.

Основные признаки предприятий: самостоятельность хозяйственной деятельности, субъект экономических отношений, наделяется правами юридического лица, т.е. имеет:

1.р/с в банке;

2.самостоятельный баланс;

3.необходимые оборотные и основные средства;

4.характеризуется экономическим единством (единство плана, учета, общность материальных и финансовых ресурсов).

В основе советской классификации предприятий ИВО – класс ВТ. Формы предприятий:

1.государственные сети;

2.сети ЭВМ– техническое обеспечение региональных и целевых программ развития НХ;

3.ВЦ коллективного пользования – обработка информации в зависимости от ведомственной принадлежности;

4.абонентские пункты, кот. пользуются услугами гос-венных сетей и ВЦ;

5.разнообразные предприятия ИВО, которые выполняют различные информационные услуги.

При переходе к рыночной экономике изменились и критерии классификации, что связано с превращением информации в товар, а также появлением ПК, развитием сетей, большим количество ППП и т.д.

При выборе организационной формы предприятия учитывают:

1. объемы ИВ работ и услуг;

2. класс ВТ и др. средств обработки информации;

3. место предприятия в отраслевой, региональной системе;

4. перспектив развития предприятия;

5. структуру потребительск. рынка;

6. прогнозные объемы продаж.

Организационные формы предприятий ИВО.

По форме собственности:

1. государственная (все управляющие и регулирующие функции выполняются от имени государства);

2. муниципальные;

3. частная (предприятие в одном лице имеет учредителя и собственника, высший орган управления для а/о – собрание акционеров);

4.смешанная (образование акционерных обществ и товариществ – акции этих предприятий продаются одновременно государству и частным лицам).

По видам деятельности:

1.компьютерная

2.информационная

3.смешанная

По отношению к конечн. продукту:

1. научные;

2. производственные;

3. дилерские (сбытовые);

4. смешанные.

По форме деятельности:

1.индивидуальные;

2.коллективные.

В зависимости от сферы основной деятельности по продукту:

1.занимаются технич. обеспечен.;

2.занимаются ПО;

3.создают информационную продукцию.

В зависимости от сферы основной деятельности по услугам:

1. техническое обслуживание;

2. обработка информации;

3. аренда ВТ и ППП;

4. обучение;

5. консультирование;

6. страхование;

7. смешанные.

По V производств или продаж:

1.малые;

2.средние;

3.крупные.

Переход экономики России на рыночные отношения постепенно привел к тому, что в области проектирования ЭИС появился самостоятельный рынок по проектированию ЭИС, разработке ЛВС, покупке и установке ВТ, обучению пользователей, выполняемых компаниями, называемыми системными интеграторами. Их функции:

1. продажа аппаратн. обеспечения;

2. продажа ПО;

3. выполнение проектных работ;

4. консалтинг;

5. сервис;

6. обучение.

По структуре и выполняемым функциям выделяют три группы системных интеграторов:

1. малые фирмы (с числом сотрудников от 30 до 50 человек), которые представляют собой небольшие динамические компании;

2. средние фирмы (с числом сотрудников от 50 до 100 человек);

3. крупные фирмы-интеграторы (с числом сотрудников > 100 человек), кот. предлагают широкий спектр услуг.

Участие системного интегратора во всех этапах процесса проектирования дает возможность создавать более эффективные информационные системы. В самом начале они, как правило, создают консультационную группу для проведения предпроектных исследований.


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Основные фонды и фонды обращения предприятий ИВО| Продукция предприятий информатики. Классификация

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)