Семья и семейный коэффициент.

Эта глава не очень проста и не может быть мной описана точно по причине разнообразия связей между людьми и будет в дальнейшем доработана. Я не могу дать универсальную формулу, но постараюсь сформулировать основные черты распределения.

Ситуаций семейных отношений очень много, но они вполне решаемы в каждом отдельном случае, при адекватной и взвешенной оценке таковых.

Почти у каждого из нас есть семья. И мы делаем что-то не только для себя, мы делаем и для своих близких и родных людей. И прежде всего, мы, как родители, делаем многое для своих детей.

Между двумя людьми, как стандартной общепринятой семейной парой, на мой взгляд будет справедливо применить следующие основы распределения К/П. Поскольку практически всегда у супругов будут разные коэффициенты – у одного меньше, у другого – больше, считаю наиболее рациональным, что супругу с меньшим коэффициентом, будет присваиваться его коэффициент, плюс половина разницы между коэффициентами супругов. Приведу несколько примеров, чтобы было понятно, почему я пришел к таким умозаключениям.

Если работают оба и у одного коэффициент равен 10, а у другого 20, то:

20 – 10 = 10 и разделенное на два будет = 5. В свою очередь это прибавляется к 10. То есть в семье будет 20 – у большего и 15 – у меньшего, вместо 10, на которые он полезен. На примере в жизни, эта семья будет жить в доме на 20, но машина у одного будет с коэффициентом 20, а у другого с 15. То есть человек работает и полезен на К/П 10, но, так как его вторая половина работает не только для себя, но и для своей семьи, то и этот человек будет иметь больше, чем его реальный коэффициент. Если такая семья едет вместе на отдых, то проживание, питание, транспорт и все остальное будет равно К/П 20 и это все будет подтверждать тот, у кого 20. Но если поехали без того, у кого 20, то тот, у кого 10, то в этом варианте, будет отдых на уровень равный коэффициенту 15, так как по факту его работы 10, но его супруг работает, чтобы его семья могла жить лучше.

Если работает один и у его коэффициент 20, а другой не работает у него 1 то:

20 – 1 = 19, разделенное на два будет 9.5. Прибывав 9,5 к 1, получаем 10.5 соответственно в такой семье коэффициенты будут равны 10.5 и 20.

Если 50 и 1, то по той же формуле, коэффициенты будут равны 50 и 25.5.

Эти примеры показывают, что если человек ничего полезного не делает для общества, но все же нужен и важен для своей половинки, которая работает не только для себя, то так как его супруг или супруга полезна, а он сам для других нет, справедливо будет использовать только половину коэффициента работающего человека.

Не работать человек может по разным причинам: может находиться на лечении, быть инвалидом, женщина может быть беременной или в отпуске по уходу за ребенком, учиться или повышать квалификацию и еще множество вариантов.

Человеческий труд, не важно, интеллектуальный или физический, обязателен к нормальной оценке и оплате. И если человек готов поделиться для семьи своим трудом, при этом делает качество/количество чего-либо, а получает качество в неограниченном количестве, выраженное в коэффициенте, то использование коэффициента близкого вам человека должно быть ограниченно, так как работает один, а пользуются услугами два, и это, не считая детей, которых может быть много.

Детский коэффициент равен половине от большего коэффициента в семье его родителей.

При наибольшем К/П в семье равном 50 у детей соответственно детский КП будет равен 25. Если детский коэффициент становиться больше по причине большей полезности ребенка (спортсмен, артист, вундеркинд-изобретатель и т.д.), то родители по той же формуле получают прибавку в половину от разницы К/П с их ребенком. То есть если у ребенка, например, который хорошо поет и стал всемирно знаменитым будет К/П = 50, а у родителей 20 и 10, то: (50-20)/2 = 15 и (50-10)/2 = 20 соответственно в семье у родителей будет 20+15= 35 и 10+20=30. И тут спекуляция родителей на детском труде будет ограниченна. Однако логично, что ребенок будет жить на коэффициент 50, пользоваться услугами, жить в доме на К/П 50 вместе со своими родителями.

Детский коэффициент предполагает ограничения в приобретении алкоголя, сигарет, отдельного жилья, удаленного перемещения от родителей без них или их согласия и еще много вещей, которые будут приняты по факту обсуждения этой темы. Единолично я и не могу и не имею права решать такие вопросы.

По совершеннолетию и переходу от детского К/П к взрослому коэффициент сохраняется. Но как дальше будет себя реализовывать человек, уже дело каждого. Я думаю, что со мной согласится большинство родителей, так как желают, чтобы их дети, с одной стороны, ни в чем не нуждались, но, одновременно, чего-то достигли в жизни самостоятельно.

При гибели родителей К/П передаётся по наследству детям и родственникам (права наследования сохраняются, как и в нынешнем мире). Ведь, при возникновении таких случаев, дети не виноваты и должны жить на том уровне, на котором жили.

Эта тема не может быть раскрыта полностью по простой причине многообразия семейных взаимоотношений и требует доработки и корректировки всего общества. Только при наиболее подходящем компромиссе в оценке и распределении семейного коэффициента можно будет его нормально использовать. Но именно оценка труда человека по факту его полезности перед другими людьми и есть основа. И, оценивая ту или иную ситуацию, как отдельный случай, можно точно и адекватно распределить коэффициент в семье. Я постарался привести несколько примеров лишь с той целью, чтобы дать вам понять, что даже если работает один человек за всю семью, то соответственно, вся семья должна потреблять примерно столько же сколько сделал этот работающий человек. Тогда баланс произведённого труда одного человека к потреблению труда другого не будет нарушаться.

Формулы грубы, но это всего лишь прототип семейного коэффициента, и нормальную рабочую модель можно проверить только на практике.

Дата добавления: 2015-11-16