Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 13. Документационное забезпечення організаційної системи.

Господарські організації. Їхня еволюція. | Господарські організації | Характер відносин людей у ринковій економіці, що розвивається, механізм довіри в економіці й в організації | Конфлікти, їхнє значення в діяльності організації. Стиль керівництва й типи керівників. | Закон самозбереження, | Закон єдності аналізу й синтезу. | Специфічні закони організацій. | Тема 11. Види організаційних робіт, виконувані різними суб'єктами керування (приклади). | Ефективність організаційних змін | Формальні й неформальні групи. Стабільність організаційної культури компанії. |


Читайте также:
  1. III. Забезпечення вихідного рівня знань-умінь
  2. V. Ресурсне забезпечення виконання протоколу
  3. XX. Забезпечення відкритості та прозорості при проведенні прийому до вищих навчальних закладів
  4. В ролі командира роти підготувати вказівки з бойового забезпечення відповідно до тактичного завдання № 1 (сформулювати вказівки з інженерного забезпечення).
  5. В ролі командира роти підготувати вказівки з бойового забезпечення відповідно до тактичного завдання № 1 (сформулювати вказівки з радіоелектронної боротьби).
  6. Вид бойового забезпечення, розвідка. Мета, основні вимоги, види, завдання.
  7. Визначення показників надійності візуальних аеронавігаційних засобів забезпечення польотів на вертолітному майданчику та оцінка їх впливу на рівень безпеки польотів

Документ – це інформація, записана на матеріальному носії будь-яким способом, видана або отримана юридичною або фізичною особою для використанні у своїй діяльності.

 

Діловодство – сукупність робіт з документування управлінської діяльності й організації документообігу.

 

Документообіг – рух документів в організації з моменту їхнього створення або одержання до виконання або відправлення.

 

Рух документів – це рух управлінської інформації для виконання функцій керування, прийняття рішень і їхнього перетворення в життя.

При створенні документів необхідно дотримувати принципу достатності й ненадмірності.

Культура роботи з документами визначає рівень організаційної культури на підприємстві й забезпечує підвищення ефективності керування.

 

У малих підприємствах більше проста схема керування (більше проста схема документообігу (ця система більше раціональна.

Документообіг – регламентована схема руху документів по пунктах обробки для виконання необхідних творчих, формально-логічних і технічних операцій з документами.

 

Вимоги до документообігу:

 

1. Прямоточность руху (або зверху долілиць - спадне, або знизу нагору - висхідне, без створення петель).

2. Вибірковість у розподілі документів відповідно до функціональних обов'язків.

3. Необхідність і достатність маршруту.

4. Однаковість маршруту.

 

Основними нормативними документами в організації, які регламентують документообіг, є інструкція з діловодства й номенклатура справ.

Документообіг - одна з функцій організації.

 

Документообіг складається з наступних документопотоков:

 

1. Вхідного, що складається з документів вищестоящих організацій, органів влади й керування, підвідомчих організацій, непідлеглих організацій (організацій, що існують у зовнішнім середовищі паралельно), контрольованих організацій, громадян.

2. Вихідного, що складається з інформації, що направляється з організації в зовнішнє середовище (див. п.1, але у зворотну сторону).

3. Внутрішнього, що складається з документів, що циркулюють між підрозділами й окремими виконавцями усередині організації.

 

Склад управлінських документів визначається компетенцією й функцією організації, порядком рішення питань, обсягом і характером взаємозв'язків з іншими організаціями.

Єдність правил документування управлінської діяльності забезпечує застосування державної системи документационного керування, затвердженої урядом РФ 24.06.1992 № 118-р і ДЕРЖСТАНДАРТ 638-90 і называющейся «Система організаційно-розпорядницьких документів. Вимоги до оформлення.»

Ця система визначає вимоги до оформлення документів і вводить поняття «бланк документа» і «реквізити документа».

 

Бланк документа – набір елементів обов'язкових для цього виду документа, розташованих у певній послідовності. Основними елементами бланка є реквізит.

ДЕРЖСТАНДАРТ передбачає наявність тридцяти обов'язкових реквізитів на бланку документа, але вони існують не одночасно, і для різних видів документа можливий різний склад

Перелічимо деякі з них. Номер реквізиту відображає послідовність їхнього нанесення на бланк.

6. Міністерство.

7. Назва учереждения, організації (див. Цивільний кодекс).

8. Структурний підрозділ.

9. Поштова адреса (юридичний), телефон, банківські реквізити, можливе включення e-mail.

10. Вид документа.

11. Дата складання документа у форматі ДД.ММ.ГГ.

12. Реєстраційний індекс.

13. Посилання на вхідний (зв'язок з іншими документами).

14. Місце створення (може відрізнятися від юридичної адреси).

16. Адресат.

(Всі перераховані вище реквізити ставляться до бланка документа.)

17. Гриф затвердження (характерний для зовнішнього потоку).

18. Резолюція (наприклад на виконання документів, характерна для внутрішнього потоку).

19. Заголовок (короткий зміст документа, відповідає на запитання «Про що?» і оформляється у форматі [О...]).

21 Текст документа.

22. Оцінка про додатки.

23. Підпис (найменування посади, сам підпис, Прізвище И. О.).

24.Узгодження (з ким погоджений цей документ, із вказівкою посади, Прізвища И. О. особи, з яким погоджений документ).

25. Візи (свідоцтво про знайомство з документом, вказується Прізвище И. О.)

26. Печатка (печатка на підпис першої особи - у нас, у західній системі - підпис або печатка).

28. Ф.И.О. виконавця документа.

29. Оцінка про виконання й напрямок у справу.

 


Дата добавления: 2015-11-16; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема 12. Мале підприємництво.| Порівняння механістичної й органічної структур

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)