Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Розв’язання. Компетенції Загальна сума балів Коефіцієнт вагомості Професійні

Розв’язання. | Тема 5. Професійний підбір персоналу | Розв’язання. | Розв’язання. | Розв’язання. | Тема 7. Розвиток персоналу | Розв’язання. | Розв’язання | Розв’язання | Розв’язання. |


Читайте также:
  1. Розв’язання.
  2. Розв’язання.
  3. Розв’язання.
  4. Розв’язання.
  5. Розв’язання.
  6. Розв’язання.

 

Компетенції Загальна сума балів Коефіцієнт вагомості
Професійні знання та навички   0,084
Організаторські здібності   0,107
Креативність   0,099
Ініціативність   0,102
Контактність і комунікабельність   0,107
Здатність створювати колектив і гармонійну атмосферу в ньому   0,109
Здатність навчати та розвивати підлеглих   0,092
Відповідальність   0,099
Стресостійкість   0,089
Прагнення до нововведень   0,112
Усього    

 

 

5.5. Виробнича організація здійснює пошук кандидатів на вакантну посаду. На вакантну посаду претендує кілька кандидатів. Організація-роботодавець розробила вимоги до кандидатів на посаду, які є підставою для оцінювання кандидатів під час відбору. Організація також має результати оцінювання кандидатів, проведеного як самою організацією, так і спеціалізованими закладами. Дані про результати оцінювання кандидатів на вакантну посаду подано в таблиці.

За результатами оцінок визначити, кому з претендентів організація віддасть перевагу.

 

  Якості Коефіцієнт вагомості Оцінки
Кандидат А Кандидат Б Кандидат В Кандидат Г
Стресостійкість, фізичне здоров’я 0,09        
Аналітичне мислення, кмітливість 0,1        
Працездатність, уміння переносити навантаження 0,08        
Професійні знання та навички 0,11        
Здатність створювати колектив і гармонійну атмосферу в ньому 0,08        
Дисциплінованість і організованість 0,09        
Вміння ставити цілі та наполегливо йти до них 0,1        
Вміння швидко та ефективно приймати рішення 0,13        
Контактність і комунікабельність 0,05        
Прагнення до нововведень 0,09        
Вміння враховувати інтереси всіх сторін 0,08        

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Розв’язання.| Розв’язання.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)