Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Пояснительная записка. Актуальность изучения спецкурса «индивидуальные трудовые споры» заключаются



Читайте также:
  1. Аналитическая записка
  2. Воспользуемся записками охотников за сокровищами
  3. Докладная записка 1 страница
  4. Докладная записка 10 страница
  5. Докладная записка 2 страница
  6. Докладная записка 3 страница
  7. Докладная записка 4 страница

Актуальность изучения спецкурса «Индивидуальные трудовые споры» заключаются, прежде всего, в их большом количестве на практике, а также в сложности их разрешения. Это в свою очередь вызывает необходимость углубленного изучения теоретической части трудового права и приобретения практических навыков.

Цель учебного курса заключается в привитии студентам - юристам практических навыков при разрешении индивидуальных трудовых споров.

Поставленная цель достигается путём разрешения взаимосвязанных теоретических и практических задач, наиболее существенными из которых являются:

- уяснение понятия и сущности индивидуального трудового спора;

- исследование видов индивидуальных трудовых споров и отграничение их от коллективных трудовых споров;

- изучение процедур рассмотрения индивидуальных трудовых споров;

- определение компетенции органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры;

- усвоение приёмов и способов разрешения индивидуальных трудовых споров;

- обозначение круга документов, используемых при разрешении индивидуальных трудовых споров.

В результате изучения спецкурса студенты должны уметь:

- отличать индивидуальные трудовые споры от других видов споров;

- определять, какому органу подведомственен тот или иной индивидуальный трудовой спор;

- находить нормативно-правовые документы, необходимые для рассмотрения различных видов индивидуальных трудовых споров;

- создавать комиссии по трудовым спорам и организовывать их работу;

- составлять и оформлять документы, необходимые для обращения за разрешением индивидуальных трудовых споров в органы компетентные их рассматривать (заявления, исковые заявления), а также документы, в которых фиксируются и отражаются поступающие обращения по разрешению индивидуальных трудовых споров, ход их рассмотрения, принимаемые решения и исполнительные документы (журналы, протоколы, решения, удостоверения).

Для изучения курса используются следующие формы организации учебного процесса: лекции, семинары, деловые игры, консультации.


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)