|
Читайте также: |
Расчет численности работников бухгалтерии производится исходя из уровня специализации и кооперирования учетно-аналитических работ. Распределение труда дает возможность объединить трудовую деятельность учетных работников для того, чтобы совместными усилиями комплексно обеспечить качественной учетно-аналитической информацией все уровни управленческой работы.
Кооперация учетно-контрольной и аналитической работы является результатом ее разделения. Чем шире разделение труда, тем глубже его последующее кооперирование.
Кооперация труда работников учета осуществляется на двух организационных уровнях:
ü между отдельными работниками, вследствие чего достигается узкая профессиональная специализация выполняемой работы
ü между функциональными подразделениями, что выражается в предметной специализации и в объединении усилий при решении сложных учетно-контрольных заданий.
На втором уровне могут быть выделены два подразделения:
ü финансовая бухгалтерия
ü управленческая бухгалтерия.
Следующим этапом является разработка нормативов.
Норматив управляемости – это количество работников, которыми должен руководить главный бухгалтер, старший бухгалтер, заведующий сектором, руководитель группы при соответствующей квалификации и заранее обозначенных организационно-технических условиях работы. Оптимальной нормой является 6-10 подчиненных.
Норма соотношений – это количество работников определенной квалификации на одного работника другой квалификации при определенных организационно-технических условиях. На одного бухгалтера с высшим образованием должно быть не меньше 4-6 со средним.
Норма численности – количество бухгалтеров, которое установлено для выполнения работ, закрепленных за бухгалтерией или ее подразделением с учетом организационно-технического уровня.
Норма обслуживания – это количество единиц или объектов учета, которые обслуживает один или группа бухгалтеров соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях (количество поставщиков, расчеты с которыми ведет один бухгалтер, количество работников на одного бухгалтера расчетного отдела).
Норма обслуживания рассчитывается по формуле:
Ноб=9360/Нвр
9360 – месячный календарный фонд времени одного учетного работника,
Нвр – норма времени на один объект обслуживания.
Нвр=Вр1*(∑Вр2/100)
Вр1 – суммарное оперативное время на обслуживание одного объекта, определенное по методу прямого технического нормирования,
∑Вр2 – сумма времени на подготовительные и заключительные работы, организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых, личные потребности в процентах к оперативному времени.
Учетно-контрольная и аналитическая работа складывается из рабочих операций, каждая из которых делится на элементарные приемы.
Трудоемкость бухгалтерской работы нормируется тремя методами:
ü экспертный метод – оценку трудоемкости учетных работ дает специальная комиссия, в состав которой входят бухгалтеры-плановики, финансисты
ü исследовательско-статистический основывается на сравнении трудоемкости работ с ранее выполненными работами. Данные берутся из индивидуальных планов-заданий бухгалтерских, контрольных и аналитических работ.
ü расчетно-аналитический метод основан на фотографии и самофотографии рабочего дня. Разновидностью является метод моментальных наблюдений.
По результатам этих методов рассчитываются:
Нормы времени на выполнение единицы учетных работ одним бухгалтером или группой. Например, для записи 200 трехзначных чисел установлена норма 1 час.
Нормы выработки – количество единиц работы (запись, подсчет, подготовка документа), которую должен выполнить бухгалтер в единицу времени при заданных организационно-технических условиях. Например, бухгалтер в течение рабочего дня должен записать 800 строчек.
Между нормой времени и нормой выработки – обратная связь.
Если для записи 200 трехзначных чисел нужен 1 час, то при восьмичасовом рабочем дне норма выработки – 800 строк.
Типовые нормы были разработаны с СССР в 70-х годах и в дальнейшем пересматривались. В них учитывалось время на подготовительно-заключительные, организационные работы, личные потребности в размере 9% операционного времени, и в том числе на отдых и физическую разминку – 4,2%.
В связи с передачей части учетных работ на компьютерную обработку при определении численности необходимо выделить объем работ, подлежащих машинной обработке.
Vp=(Вр1/(Вр1+Вр2))*100%
Вр1 – трудоемкость работ, которые бухгалтер выполняет вручную
Вр2 – работы выполненные на компьютере.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав