Читайте также:
|
Штрафи накладаються посадовою особою центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, яка проводила перевірку юридичної чи фізичної особи, що використовує найману працю (далі – уповноваженою посадовою особою).
У разі виявлення під час перевірки ознак порушення законодавства про працю складається акт та не пізніше ніж через 10 днів з дня його складення приймається рішення про розгляд справи про накладення штрафу (далі — справа).
Справа розглядається у п’ятнадцятиденний строк з дня прийняття рішення про її розгляд.
Про розгляд справи юридична чи фізична особа, що використовує найману працю, письмово повідомляється не пізніш як за п’ять днів до дати розгляду рекомендованою кореспонденцією (листом, телеграмою), факсимільним повідомленням (факсом, телефаксом), телефонограмою або шляхом вручення їх представникам під підпис.
Справа розглядається за участю представника юридичної чи фізичної особи, що використовує найману працю, стосовно якої її порушено. Справу може бути розглянуто без участі такого представника у разі, коли його належним чином поінформовано і від нього не надійшло обґрунтоване клопотання про відкладення її розгляду.
Розгляд справи розпочинається з представлення посадової особи, яка її розглядає. Зазначена особа роз’яснює особам, які беруть участь у розгляді справи, їх права і обов’язки. Під час розгляду справи заслуховуються особи, які беруть участь у розгляді справи, досліджуються докази і вирішуються питання про задоволення клопотання.
За результатами розгляду справи уповноваженою посадовою особою приймається відповідне рішення, яке оформляється постановою.
Постанова складається у двох примірниках. Перший примірник постанови у триденний термін після її прийняття вручається під розписку керівнику або уповноваженому представнику підприємства, установи, організації (громадянину - суб’єкту підприємницької діяльності) чи надсилається поштою, про що робиться запис у справі. Другий примірник залишається в органі виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, який наклав штраф.
Сума штрафу у п’ятнадцятиденний термін з дня отримання постанови про його накладення перераховується до Державного бюджету України.
Несплачені у добровільному порядку штрафи стягуються виконавчою службою на підставі виконавчого документа, виданого посадовою особою, яка прийняла рішення про накладення штрафу.
Прийняте рішення про накладення штрафу може бути оскаржене до вищестоящої посадової особи центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю або до суду.
§ 4
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав