Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стаття 364. Служба безпеки та гігієни праці



Читайте также:
  1. E. Служба охорони праці підприємств.
  2. III. ДОБІР, РОЗСТАНОВКА І КУРСОВА ПЕРЕПІДГОТОВКА ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ, РАЦІОНАЛІЗАЦІЯ ЇХ ПРАЦІ
  3. V. ЗМІЦНЕННЯ ТА РАЦІОНАЛЬНЕ ВИКОРИСТАННЯ НАВЧАЛЬНО-МАТЕРІАЛЬНОЇ БАЗИ. ДОТРИМАННЯ ТЕХНІКИ БЕЗПЕКИ ТА САНІТАРНО-ГІГІЄНІЧНИХ НОРМ.
  4. Алгоритм прийняття рішення для забезпечення безпеки для об’єкта потенційної небезпеки
  5. Аудит обліку за розрахунками з оплати праці
  6. Безпеки України в різних сферах громадського життя
  7. В яких організаційних формах існує юридична служба в АПК ?

1. Роботодавець повинен створити службу безпеки та гігієни праці, якщо у нього зайнято більше п'ятдесяти працівників.

2. Якщо у роботодавця працює менша кількість працівників, то функції служби безпеки та гігієни праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

3. Служба безпеки тагігієни праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю.

4. Працівники служби безпеки та гігієни праці у разі виявлення порушень безпеки та гігієни праці мають право:

1) видавати керівникам структурних підрозділів обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію й пояснення з питань безпеки та гігієни праці;

2) вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли у випадках, передбачених законодавством про працю, медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимог нормативно-правових і локальних нормативних актів про працю (з охорони, безпеки та гігієни праці);

3) зупиняти проведення робіт у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працівників чи інших осіб;

4) вимагати притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги з безпеки та гігієни праці.

4. Припис спеціаліста з охорони праці може скасувати лише роботодавець за погодженням із інспектором по нагляду за охороною праці.

 


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)