Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стаття 86. Форма трудового договору



Читайте также:
  1. Chernyakov@yandex.ru ТЕМА: СОЗДАНИЕ МОБИЛЬНОГО ИНФОРМАЦИОННОГО РЕСУРСА
  2. Dow предоставляет информацию о своей продукции и деятельности.
  3. I. Источник получения информации для выпускной
  4. I. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  5. I. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
  6. II. Генезис принципа бинера и его различные виды в разуме Природа частности. Угол зрения и уровень синтеза. О трех формах восприятия бинеров.
  7. II. Организационно-методическое и информационное обеспечение олимпиады

 

1. Трудовий договір з працівником укладається в письмовій формі (крім працівників, які працюють у роботодавця - суб’єкта малого підприємництва або у роботодавця – фізичної особи, з якими трудовий договір може укладатися в тому числі і в усній формі (статті 503, 505 цього Кодексу) у двох примірниках, які підписуються сторонами і мають однакову юридичну силу. Один примірник передається працівникові, другий зберігається у роботодавця.

2. При укладанні трудового договору у письмовій формі використовуються типові трудові договори, затверджені центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, та зразкові трудові договори, затверджені центральними органами виконавчої влади чи галузевою, колективною угодою. Сторони можуть відступити від положень зразкового трудового договору, доповнювати його чи не включати до нього умови, що суперечать типовому трудовому договору.

 

Стаття 87. Строк трудового договору

 

Трудові договори можуть укладатися:

1) на невизначений строк;

2) на визначений строк.

 

Стаття 88. Набрання трудовим договором чинності

 

Трудовий договір набуває чинності з моменту його укладення або з дати, визначеної сторонами трудового договору.

 


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)