Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Професіоналізація праці менеджерів в органах державного управління



Читайте также:
  1. E. Служба охорони праці підприємств.
  2. III. ДОБІР, РОЗСТАНОВКА І КУРСОВА ПЕРЕПІДГОТОВКА ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ, РАЦІОНАЛІЗАЦІЯ ЇХ ПРАЦІ
  3. Аналіз оцінки системи управління розподілом готової продукції підприємства
  4. Апарат захисту та управління АЗУВУ200Б
  5. Апаратура захисту і управління авіаційних генераторів
  6. Апаратура управління та захисту електричних мереж, металізація та заземлення
  7. Аттестация гражданских служащих в таможенных органах РФ

 

В межах цієї теми під час розкриття поняття менеджменту слід висвітлити його загальні ознаки та їх характеристику. Розкриваючи загальні риси менеджменту, необхідно розглянути його роль в сучасному управлінні.

Важливим теоретичним питанням є визначення суті та змісту менеджера. Необхідним є розгляд психологічних типів керівників. З найбільш відомих трьох психологічних типів керівників (ліберальний, авторитарний, демократичний) для сучасних державних органів України найбільш прийнятним є демократичний тип. Однак, виходячи зі специфіки діяльності державних органів, коли доводиться діяти оперативно і в екстремальних умовах, керівник повинен володіти й авторитарними якостями. Слід охарактеризувати кожен із психологічних типів керівника і зазначити в яких випадках керівник може володіти авторитарними якостями для прийняття та виконання рішень.

Зокрема, в межах цієї теми важливе значення має вивчення особливостей діяльності менеджера, оскільки професії менеджера належить важлива соціальна роль. Слід розкрити вимоги, які пред’являються до менеджера. Керівникові необхідний не лише великий досвід практичної роботи, але й глибока наукова підготовка, правильне розуміння проблем науково-технічної революції, знання теорії менеджменту. Він має бути здатним досягти поставлених цілей, готовим прийняти на себе відповідальність, мати логічне, раціональне мислення.

Важливим також є розгляд функцій менеджменту та їх значення в управлінській діяльності. Вони визначають специфіку управлінської праці, тісно пов’язані з іншими категоріями науки управління: структурою, методами, технікою, кадрами управління, інформацією і управлінськими рішеннями. Слід також розкрити класифікацію функцій менеджменту. Важливим є аналіз загальних функцій менеджменту — планування, організація, мотивація, контроль, координація, облік і аналіз, які є обов’язковими для всіх підприємств.

 


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 85 | Нарушение авторских прав






mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)