Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Порядок работы комиссии по трудовым спорам

Читайте также:
  1. I. Задание для самостоятельной работы
  2. I. Задания для самостоятельной работы
  3. I. Задания для самостоятельной работы
  4. I. Задания для самостоятельной работы
  5. I. Задания для самостоятельной работы
  6. I. Задания для самостоятельной работы
  7. I. Задания для самостоятельной работы

3.1. Работник может обратиться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или
должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным
причинам установленного срока, КТС может его восстановить, а затем разрешить спор по
существу. В случае не восстановления срока КТС, трудовой спор снимается с рассмотрения.

3.2. Заявления в КТС принимают председатель, заместитель председателя и секретарь
комиссии с обязательной регистрацией заявления в журнале. Время заседания КТС назначает
председатель комиссии или в его отсутствие заместитель председателя комиссии по мере
поступления заявлений от работников.

 

3.3. Заявление работника, поступившее в КТС, подлежит обязательной регистрации.
Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти
календарных дней со дня подачи работником заявления (регистрации заявления в журнале).

3.4. При рассмотрении трудовых споров КТС имеет право вызывать на заседание
комиссии свидетелей, представителей работодателя, приглашать специалистов.

По требованию КТС руководители и должностные лица структурных подразделений Общества обязаны представить в установленный срок необходимые документы и расчеты.


3.5. Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или
уполномоченного им представителя. Рассмотрение споров в отсутствие работника или его
представителя допускается лишь по его письменному заявлению. В случае неявки работника
или его представителя на заседание комиссии рассмотрение трудового спора откладывается.
В случае вторичной неявки работника или его представителя без уважительной причины
комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает
работника права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах
срока, установленного Трудовым кодексом РФ.

3.6. Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствует не менее
половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов,
представляющих работодателя. Комиссия принимает решение тайным голосованием
простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем
заполнения бюллетеней. Члены КТС, принимающие участие в заседании комиссии не
вправе воздерживаться от голосования. Подсчет голосов производится избранной на КТС
счетной комиссией, состоящей из члена КТС, представителя работодателя и члена КТС,
представителя работников. Итоги голосования по трудовому спору объявляет председатель
комиссии. На заседании КТС ведется протокол, который подписывается председателем
комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.

3.7. Копии решения КТС для представителей работодателя высылаются по внутренней
почте ООО «Северсталь- Промсервис» в трехдневный срок со дня его принятия.

Копия решения КТС для заявителей выдается на руки или высылается заказным письмом с уведомлением на домашний адрес заявителя в трехдневный срок со дня его принятия.


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Порядок рассмотрения спора в Комиссии| Цели и задачи Конкурса

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)