Статья 14. Льготы и компенсации, предоставляемые работникам организаций, оказывающих социальные услуги сельскому населению, и работникам сельскохозяйственных организаций

1. Работникам организаций, оказывающих социальные услуги сельскому населению, а также работникам государственных и муниципальных сельскохозяйственных учреждений (семенных инспекций, станций защиты растений, станций ветеринарной службы), работающим в сельской местности, устанавливаются за счет средств соответствующих бюджетов повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению с окладами и ставками работников аналогичных организаций, расположенных в границах городских поселений.
2. Работникам организаций, оказывающих социальные услуги сельскому населению, работникам сельскохозяйственных организаций, прибывшим после окончания образовательных учреждений среднего профессионального или высшего профессионального образования на работу в сельскую местность, а также гражданам, уволенным с военной службы, прошедшим профессиональную переподготовку по сельскохозяйственным специальностям и прибывшим на работу в сельскую местность в порядке и на условиях, которые предусмотрены договором переселения, могут предоставляться:
в первоочередном порядке жилые помещения в домах государственного и муниципального жилищных фондов, благоустроенные применительно к условиям данного сельского поселения, если эти работники нуждаются в улучшении жилищных условий. До предоставления таких жилых помещений указанным работникам возмещаются в полном объеме фактические расходы на найм жилых помещений в пределах социальной нормы;
оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) в домах государственного и муниципального жилищных фондов в пределах социальной нормы, установленной субъектами Российской Федерации, а также коммунальных услуг, в том числе приобретения топлива;
компенсации транспортных расходов при разъездном характере работы;
земельные участки из фонда перераспределения земель органов местного самоуправления для организации личных подсобных хозяйств.
На работников в области здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания, физической культуры и спорта, прибывших после окончания образовательных учреждений среднего профессионального или высшего профессионального образования на работу в сельскую местность, распространяются условия и порядок выдачи единовременных пособий на хозяйственное обзаведение, установленных для работников, окончивших сельскохозяйственные образовательные учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования.
3. Семьям работников при переезде в сельскую местность для постоянной работы по договору переселения, заключенному с территориальными органами службы занятости, в дополнение к указанным в пункте 2 настоящей статьи льготам предоставляется право на:
получение за счет средств федерального бюджета в порядке, определенном федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год, единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в объеме не менее чем пятьдесят минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на лень заключения договора, и оплату стоимости проезда и провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего постоянного или временного места жительства до места вселения.
Для создания крестьянских (фермерских) хозяйств единовременное денежное пособие семьям, переселяющимся в сельскую местность, в том числе семьям военнослужащих, уволенных с военной службы, устанавливается в размере не менее чем сто двадцать минимальных размеров оплаты труда на главу семьи и не менее чем двадцать пять минимальных размеров оплаты труда на каждого члена семьи;
получение жилого дома или квартиры с надворными постройками и приусадебным земельным участком на условиях, предусмотренных договором, который заключается между переселяющейся семьей и работодателем или органом местного самоуправления, а также обеспечение их бесплатным топливом в соответствии с установленными нормами на период двух лет работы по договору;
получение в течение первого года после переселения безвозмездной помощи для приобретения домашнего скота, птицы, кормов для организации личного подсобного хозяйства.
Членам семей, указанных в настоящем пункте, сохраняется непрерывность трудового стажа, если перерыв в работе не превышает одного месяца, не считая времени переезда, для получения процентных надбавок к заработной плате, расчетов на оплату больничных листов и других льгот. Порядок сохранения непрерывности трудового стажа определяется Правительством Российской Федерации.
4. Порядок предоставления льгот и компенсаций, предусмотренных пунктами 1, 2 и 3 настоящей статьи, устанавливается Правительством Российской Федерации.
5. Лицам, осуществляющим производство сельскохозяйственной продукции в личных подсобных хозяйствах и не имеющим другой работы, а также регулярно уплачивающим страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, соответствующий трудовой период зачисляется в трудовой стаж, исчисляемый для назначения государственной пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Порядок определения статуса лиц, указанных в настоящем пункте, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Дата добавления: 2015-07-12