|
Читайте также: |
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ»
ФАКУЛЬТЕТ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Методические материалы для студентов
Составитель:
доцент,кандидат
экономических наук
С.И.Барбакова
Ижевск 2012
1.
Цели и задачи дисциплины
Изучение основ современной теории управления человеческими ресурсами на макро- мезо- и микроуровне, формирования и использования трудового потенциала.
Основными задачами дисциплины являются изучение:
-методов анализа процессов управления человеческими ресурсами;
-основ информационных технологий управления человеческими ресурсами;
-методов системного решения задач стратегического планирования и управления человеческими ресурсами;
-методов прогнозирования формирования и развития человеческих ресурсов и др.
2. Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина относится к профессиональному циклу Б.3.вариативной части учебного плана
Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» является предшествующей для дисциплины «Теория менеджмента».
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 54 | Нарушение авторских прав