Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Социальные гарантии при потере работы и безработице

Читайте также:
  1. I. Коллективный анализ и целеполагание воспитатель­ной работы с привлечением родителей, учащихся, учите­лей класса.
  2. I. Общая характеристика работы
  3. II. Методические указания к выполнению лабораторной работы
  4. II. Методические указания к выполнению лабораторной работы
  5. III Зимняя школа «Массмедиа технологии работы с молодежью» - 2014
  6. III. КАКАЯ ИНФОРМАЦИЯ НУЖНА РУКОВОДСТВУ ДЛЯ РАБОТЫ
  7. III. Порядок выполнения работы.

Социальные гарантии – это материальные условия, которые в данный период государство, общество могут обеспечить гражданину при потере им работы и безработице.

Международные нормы права устанавливают обеспечение гражданам и в этот период достаточный жизненный уровень. Так, Международный пакт ООН «Об экономических, социальных и культурных правах» 1966 г. предусматривает, что каждый человек имеет право на труд, включающее его право на получение возможности зарабатывать на жизнь трудом, а государства должны принимать меры в целях полного осуществления этого права (ст. 2). Эту формулировку права на труд следовало бы закрепить в Конституции РФ, поскольку в ст. 37 уже предусматривается реализация права на труд в безопасных условиях, т.е. охрана труда. В статье 11 указанного Пакта закреплено, что государство признает право каждого на достаточный жизненный уровень для него и его семьи, включая достаточное питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение жизни. Поэтому при потере работы, безработице государство обязано осуществлять соответствующую социальную помощь таким лицам в виде социальных гарантий. Уровень этих гарантий зависит от возможностей страны на данном этапе ее развития.

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает следующие виды социальных гарантий таким гражданам:

■ пособие по безработице;

■ выплату стипендии при прохождении по направлению службы занятости профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации;

■ возможность участия в оплачиваемых общественных работах с сохранением получения пособия по безработице;

■ компенсацию затрат по переезду на предлагаемую работу в другую местность;

■ компенсацию и гарантии выплаты высвобождаемым работникам до трех месячных средних заработков в соответствии со ст. 178 и 180 (ч. 3) Трудового кодекса РФ;

■ оплату в период безработицы пособия по временной нетрудоспособности, в том числе пособия по беременности и родам;

■ оказание материальной помощи членам семьи безработного (путевки в санатории, детские лагери и т.д.), а также безработным, потерявшим право на пособие по безработице в связи с истечением срока его выплаты;

■ досрочный (за два года) переход на пенсию по возрасту. Различные дополнительные социальные гарантии и помощь при потере работы могут быть предусмотрены коллективными договорами и социально-партнерскими отношениями.

 

Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 175 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Урегулирование разногласий | Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах | Порядок разработки коллективного договора и срок его действия | Понятие и виды соглашений | Действие соглашения | Дидактическая единица | Понятие занятости и трудоустройства | Правовой статус безработного | Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству | Участие работодателей в обеспечении занятости населения |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Правовая организация трудоустройства граждан| Дидактическая единица

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)