Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Расположение букв в ключе.

Читайте также:
  1. Взаимное расположение в пространстве
  2. Взаимное расположение собеседников
  3. ВЗАИМНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ЗАКЛАДНЫХ ИЗДЕЛИЙ
  4. Научись призывать Божье расположение на всякую сферу своей жизни.
  5. Не принимай Божье расположение, как нечто само собой разумеющееся, как должное.
  6. Обольщение - искусство завоевывать расположение.
  7. Оформление, расположение и нумерация формул
№ п/п Направленность на себя (НС) Направленность на взаимные действия (ВД) Направленность на выполнение задачи (НЗ)
  А С В
  В С А
  А С В
  А В С
  В А С
  С А В
  А С В
  С В А
  С А В
  С В А
  В С А
  В А С
  С А В
  С А В
  А В С
  В С А
  А С В
  А С В
  А В С
  С В А
  С А В
  С А В
  В С А
  С А В
  В А С
  В А С
  А В С
  В С А
  А С В
  С А В

По полученным результатам можно прогнозировать эффективность профессиональной деятельности обследуемых. Так, лица с выраженной направленностью на задачу (НЗ больше 31 баллов) обычно достигают наибольших успехов в работе, требующей упорства, настойчивости, точности и аккуратности, высокого технического уровня выполнения. Для работы с людьми рекомендуются лица, у которых выраженная направленность на задачу сочетается с высокими оценками направленности на взаимные действия (ВД больше 34 баллов). Если же у обследуемых проявляется направленность на себя (НС больше 32 баллов), вывод о видах деятельности в которых они могли бы добиться наибольших успехов, делается на основе дополнительной информации.

Направленность на себя (НС) создается преобладанием мотивов собственного благополучия, стремления к личному первенству, престижу. Такой человек чаще всего бывает занят самим собой, своими чувствами, переживаниями и мало реагирует на потребности людей вокруг себя. В работе видит, прежде всего, возможность удовлетворить свои притязания вне зависимости от интересов других.

Направленность на взаимодействие (ВД) имеет место тогда, когда поступки человека определяются потребностью в общении, стремлением поддерживать хорошие отношения с товарищами по работе. Такой человек проявляет интерес к совместной деятельности, хотя может и не способствовать успешному выполнению задания: нередко его действия даже затрудняют выполнение групповой задачи, и его фактическая помощь может быть минимальной.

Направленность на задачу (НЗ) отражает преобладание мотивов, порождаемых самой деятельностью, увлечением процессом деятельности, бескорыстное стремление к познанию, овладению новыми навыками и умениями. Обычно такой человек стремится сотрудничать с коллективом и добиваться наибольшей продуктивности работы группы, а поэтому старается доказать точку зрения, которую считает полезной для выполнения поставленной задачи.

 

ДИАГНОСТИКА МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРЫ:

Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса;

Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. Элерса;


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 61 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Конечности. | МОТИВАЦИОННО-ВОЛЕВОЙ БЛОК | Обработка данных. | Опросник. | Опросник. | Ключ к методике выявления установок «свобода — власть», «труд — деньги». | Характеристика уровней нервно-психической устойчивости. | Экстернальность | МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ХОЛМСА И РАГЕ | Опросник. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Опросник.| Опросник.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)