Проявление верности во времена малого

Верность в малом является важной характеристикой любого лидера. Некоторые люди ждут того, чтобы для них открылась возможность публично служить на большой сцене, перед тем как они вообще начнут служить. Проявление верности и усердия тогда, когда твое служение маленькое, является очень важной характеристикой истинного лидера. Любой может быть усердным, когда находится в центре внимания большого количества людей, принимающих его служение. Иисус скажет «Молодец!» тем, кто был веренв малом, и поставит их управлять над многим» (Матф. 25:21). Так важно, чтобы мы были усердными в тех задачах, которые не выглядят великими и проходят незамеченными другими людьми. Мы можем уповать на Господа в том, что Он вверит нам более широкую сферу ответственности в Свое время.

Я впервые получил видение о 24/7 молитве и поклонении в мае 1983 года. Но служение IHOP–KC не начиналось еще 16 лет. Я руководил довольно маленьким молитвенным служением практически ежедневно все эти шестнадцать лет перед тем, как началось IHOP–KC в мае 1999 года.

За последние годы я слышал о том, как многие делились со мной своим желанием начать подобную 24/7 молитвенную комнату в своем городе. Вопросы, которые они обычно задавали мне, в основном касались того, как организовать собрания, где взять здание, кто может помочь создать вебсайт и какую стратегию маркетинга им следует избрать. Я всегда говорю им, что здание, вебсайты и организация – это легкая часть. Самое трудное состоит в том, чтобы найти таких людей, которые помогут им верно проводить маленькие молитвенные собрания день за днем, месяц за месяцем, год за годом. Господь может попросить тебя быть верным и старательным в маленьких вещах на протяжении многих лет.

Мы можем оставаться усердными и верными, если будем жить перед аудиторией, состоящей из Одного: перед Божьими глазами и только. Некоторые люди служат усердно только тогда, когда на них смотрят другие лидеры. Можно повсюду увидеть таких людей, которые активны в служении потому, что хотят, чтобы их заметили и признали другие лидеры. И те же самые люди становятся пассивными и ленивыми, как только займут то служительское место, к которому они стремились. Такие люди обычно заканчивают тем, что с течением времени теряют авторитет и уважение из-за отсутствия посвящения.

Павел обещает: «И все, что делаете, делайте от души, как для Господа, а не для человеков, зная, что в воздаяние от Господа получите наследие, ибо вы служите Господу Христу» (Кол. 3:23-24). Многие готовы усердно служить, когда на них смотрят их лидеры, но настоящие лидеры ревностны и усердны в том, чтобы сделать даже больше, чем требуется, когда этого никто не видит. Трудись усердно для Бога и ради Его награды, а не для того, чтобы быть замеченным и награжденным людьми, или чтобы занять руководящее место сейчас. Когда мы трудимся в первую очередь для Бога, наше сердце переживает больше радости и благодарности, когда Он прикасается к нам и дает нам силу быть верными и все делать с энтузиазмом в тайне и в малом.

Характеристика лидера № 5:

Дата добавления: 2015-09-02