Зміст проходження практики в юридичних службах підприємств, установ та організацій

В процесі та результаті проходження практики в юридичних службах підприємств, установ, організацій студент повинен:

1) ознайомитися із діяльністю підприємства (установи, організації), на якому проходитиме практика;

2) вивчити установчі документи: установчий договір (якщо передбачено його наявність для даної організаційно-правової форми підприємства), статут. Коли, де зареєстровані, чи вносилися зміни, в зв’язку з чим. Визначити назву підприємства, місцезнаходження, форму власності, вид діяльності, предмет та цілі діяльності.

3) Вивчити структуру підприємства; назви відділів, їх кількість, обов’язки, цехи, дільниці, їх кількість, напрями діяльності. Якщо на підприємстві створено відособлені структурні підрозділи, ознайомитися з їх діяльністю та Положенням (ми) про даний (ні) структурний (ні) підрозділ (ли).

4) ознайомлення із роботою юридичного відділу (юрисконсуль-та);

Вивчити права та обов'язки юриста на підприємстві. Ознайомитися із посадовою, інструкцією юрисконсульта (або всіх працівників юридичного відділу).

5) Ознайомитися з Правилами внутрішнього трудового розпо-рядку даного підприємства: коли і ким прийняті, затверджені, де зберігаються; вивчити режим роботи підприємства в цілому і структурних підрозділів, наявність позмінної роботи, ознайомитися з правилами функціонування пропускної системи (якщо є); які заходи заохочення та впливу передбачено Правилами внутрішнього розпорядку підприємства.

6) трудові відносини на підприємстві.

Вивчити порядок укладання трудового договору, види трудових договорів. Ознайомитися з колективним договором: між ким укладений, строк на який укладений, місце реєстрації, зауваження при реєстрації (якщо є). Вивчити зміст колдоговору, додатки до нього.

7) Вивчити Інструкцію вступного інструктажу з ОП, ТБ, ВС, ПБ; журнали проведення вступного інструктажу, інструктажів на робочому місці, відповідні інструкції; реєстрацію інструкцій, їх затвердження; хто відповідальний за стан ОП на підприємстві (керівник, гол. інженер, інженер з ОП, заступник керівника) - наказ.

9) Вивчити накази та інші правові акти, які видаються керівником підприємства. Види наказів. Ознайомитися з книгою (папкою) наказів: нумерація, погодження. Реєстрація наказів з основної діяльності і по кадрах (окремо чи в одній книзі). Ознайомлення з наказами працівників підприємства.

10) Який структурний підрозділ веде договірну роботу (або особа). Ознайомитися з папками договорів, книгами реєстрації договорів. В яких формах укладаються договори на данному підприємстві, хто їх візує.

11) Ознайомлення з претензіями, які пред'явлені підприємству. Аналіз претензій, їх зміст. Статистика. Журнал реєстрації претензій, пред'явлених підприємству. Результати розгляду. Облік.

12) Підготовка позову, документи, які додаються до позовної заяви; законодавство, яким керується юрисконсульт чи інша особа при поданні позову. Статистика. Реєстрація позовів, пред'явлених підприємством. Облік і зберігання позовних матеріалів.

Дата добавления: 2015-08-21