Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Эксперимент по этике труда

Читайте также:
  1. I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
  2. III. Отнесение опасных отходов к классу опасности для окружающей природной среды экспериментальным методом
  3. Алғашқы психологиялық эксперименталды лаборатория ашқан кім?
  4. АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
  5. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И В ОРГАНИЗАЦИЯХ АПК
  6. Анализ состояния условий труда на предприятии и мероприятия по их улучшению
  7. Анализ факторов формирования фонда оплаты труда в организациях различных форм собственности;

Девендра Сингх и Вильям Квери (1971) предполо­жили, что когда награду можно получить совсем без усилий или при умеренном усилии, то предпочитают по­следнее. Здесь мы рассмотрим их весьма сложный экс­перимент на предпочтение работы детьми — пока с од­ной этой точки зрения. Другие аспекты будут изложены в последующих главах книги.

196Методика. Посмотрим, как было получено предпо­чтение одного из двух условий. Сначала об испытуе­мых: 20 девочек-индианок в возрасте от 8 до 12 лет были выбраны наугад из II—IV классов индейской шко­лы в Уоптоне, штат Северная Дакота.

Они вызывались из класса поодиночке «поиграть». В экспериментальном помещении им показывали боль­шой ящик, который может «выдавать» шарики (как описано в начале этой главы). Им посоветовали на­брать как можно больше шариков. Такая инструкция была едва ли необходима, поскольку девочки уже знали, что они смогут сохранить шарики или обме­нять их на другие заманчивые игрушки, выставленные здесь же.

До того, как девочка предпочтет один из вариантов, ее обучали двум разным способам, с помощью которых можно получить шарики. Один способ был более труд­ный. Девочка садилась у того конца ящика, где нахо­дился рычаг, и через каждые десять нажатий на него получала шарик. Она могла продолжать нажимать, по­ка не получит 5 шариков. Легкий способ заключался в том, чтобы сидеть на стуле у другого конца ящика и просто ждать, когда выкатится шарик. Через 15 с она получала 5 шариков. Вслед за этим этапом обучения проводился собственно эксперимент на предпочтение.

В этом эксперименте испытуемая сначала указыва­ла на игрушку, которую она хотела бы получить, а за­тем переходила к добыванию необходимых шариков. Испытуемой разрешалось сесть у любого конца ящика, а также менять место в течение 5 мин, когда ей захо­чется. Если она садилась на стул у рычага, она, конеч­но, могла нажимать на рычаг с тем, чтобы получать за каждые 10 нажатий по шарику. (10 — здесь показатель применявшейся схемы оперантного обусловливания, на­зываемый «фиксированным отношением» — ФО). Если девочка садилась на другой стул, где не было рычага, шарики выпадали в том же самом темпе и количестве, как и в первом случае. На следующий день с ней про­водился такой же 5-минутный опыт. Затем девочка мог­ла либо взять себе шарики, либо получить за них игрушку.

197Результаты. Было установлено, что в среднем 60% своих шариков девочки получили, нажимая на рычаг, а другие 40% —просто сидя в бездействии. Таким об­разом, испытуемые не только время от времени нажи­мали на рычаг, хотя могли получить шарики ничего не делая, но и предпочитали деятельность бездействию. Следовательно, рабочая гипотеза подтвердилась: когда вознаграждение может быть получено без усилий или при умеренном усилии, последнее оказывается предпоч­тительнее.

Обсуждение. Это был эксперимент, способствующий нашему пониманию природы мотивации. Ни один из двух сравнивавшихся «способов» не может быть ис­пользован как таковой в повседневной жизни, вне экс­перимента. Ситуации повседневной жизни гораздо слож­нее и длятся месяцы и годы, а не 5 минут. И тем не менее полученные результаты позволяют сделать опре­деленные выводы, касающиеся социального обеспечения (пособия по безработице). Многие опасаются, что если люди смогут без труда удовлетворять свои нужды с по­мощью такого пособия, то они перестанут работать. Однако это не так. Испытуемые в наших опытах пред­почитали честно трудиться, чтобы получить вознаграж­дение. Вот почему этот эксперимент рассматривается как эксперимент по «этике труда». Между прочим, для чиновников из отдела социального обеспечения разгово­ры о пособиях по безработице, наверное, тоже «честный труд». Для более глубокого понимания поведения важ­но ответить на вопрос: действительно ли оно мотиви­руется элементарными потребностями. Ведь думают же некоторые, что люди работают в конечном счете для того, чтобы получить деньги, приобрести пищу и уто­лить голод. Описанные эксперименты показывают, что деятельность для человека составляет самостоятельную ценность (Уайт, 1959). Не правда ли, интересно? Ну, а теперь вы можете спросить: «Почему привлекались к эксперименту девочки-индианки?» Подождем с ответом, его вы найдете в главе 8.


Дата добавления: 2015-09-03; просмотров: 88 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Анализ результатов | Еще раз о систематическом смешении и ненадежности | ТРИ СТРАТЕГИИ СОСТАВЛЕНИЯ ГРУПП, | Обзор схем межгрупповых сравнений | КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ | СТАТИСТИЧЕСКОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ: СИЛА СВЯЗИ МЕЖДУ НЕЗАВИСИМОЙ И ЗАВИСИМОЙ ПЕРЕМЕННЫМИ | Два психофизиологических эксперимента | Контроль искусственного смешения | Эксперимент с плачущим ребенком | Контрольные условия для устранения смешения с помощью второй переменной |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧАСТОТНЫХ РАСПРЕДЕЛЕНИЙ| Исследование направленности обоняния

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)