Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Внесение изменений, дополнений и исправлений в записи на титульном листе трудовой книжки

Читайте также:
  1. IV. Внесение в Реестр сведений о земельных участках
  2. V. Внесение в Реестр сведений о зданиях
  3. VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение.
  4. VII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ И УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ.
  5. А) Два типа мотивации трудовой деятельности
  6. Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
  7. Базовый размер страховой части трудовой пенсии

 

Фамилия изменена на фамилию "Градобоева" на основании свидетельства о браке серия ____ № ___________, выданного ______________________________________________________________________ Начальник отдела кадров (подпись, печать) Герб РФ Трудовая книжка серия №
Фамилия _ Гаврилова_Градобоева ______________________________________
Имя _ Наталья _________________________________________________________
Отчество _ Владимировна _______________________________________________
Дата рождения __ 07.04.1972 _____________________________________________
  (число, месяц, год)
Образование __ высшее профессиональное ________________________
Профессия, специальность _ экономист __________________________________
Дата заполнения _ 04.12.1997 ________
  (число, месяц, год)
Подпись владельца книжки ________________________________________
М.П. Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек
  ___ Петрова ____________________________
  (разборчиво)
 
       


- изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

 

Сведения об образовании и специальности дополнены на основании диплома серия ______ № __________, выданного ________________________ _________________________________ Инспектор отдела кадров (подпись, печать) Герб РФ Трудовая книжка серия №
Фамилия _ Градобоева __________________________________________________
Имя _ Наталья _________________________________________________________
Отчество _ Владимировна _______________________________________________
Дата рождения __ 07.04.1972 _____________________________________________
  (число, месяц, год)
Образование __ среднее общее, высшее про-фессиональное ______________
Профессия, специальность _ экономист, юрист _____________________________
Дата заполнения _ 04.12.1997 ________
  (число, месяц, год)
Подпись владельца книжки ________________________________________
М.П. Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек
  ___ Петрова ____________________________
  (разборчиво)
       

 

 

- изменения (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляются путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

 

ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ В РАЗДЕЛ "СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ"

Правила заполнения сведений о работе и исправления этих записей приведены в разделе 3 инструкции.

Запись о времени военной службы в трудовую книжку вносится по месту работы. Основание — подпункт "а" пункта 21 правил. Эта запись делается со ссылкой на военный билет. Сначала делается запись о службе в армии, а потом — о приеме на работу.

  Дата записи Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
  число месяц год    
       
1       Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 28.10.2004 по 28.10.2006 Военный билет МК № 5239244
        Общество с ограниченной ответственностью "Старт" (ООО "Старт")  
2 02 11 2006 Принят в транспортный цех грузчиком Приказ от 01.11.2006 № 14-к


В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.


В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.


При внесении в графу 3 раздела "Сведения о работе" записи о приеме на работу в трудовую книжку не вносятся сведения:


- об установлении испытания при приеме на работу;

- о сокращенной продолжительности рабочего времени;

- о неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе;

- о работе на определенный срок (не более 5 лет), в том числе для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.


При приеме работника на работу с такими условиями в трудовой книжке делается следующая запись:

 


Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 82 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Трудовая книжка без ошибок | Расторжение трудового договора, заключенного на определенный срок | Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора | Расторжение трудового договора вследствие неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание | ЗАПОЛНЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О НАГРАЖДЕНИИ | ДУБЛИКАТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ВВЕДЕНИЕ| Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)