Тема. Безработица. Ее виды и динамика в обществе.

Название: «Социальные эффекты и структура безработицы в России»

Автор: Л.А. Гордон, Э.В.Клопов

Источник: «Социологические исследования». 2000. № 1 С. 24-33 Повышенное, даже обостренное общественное внимание к процессу формирования в России массовой безработицы обусловловлено прежде всего самим фактом постоянного и существенного возрастания числа людей, которые потеряли и/или не могут найти регулярную оплачиваемую работу. В свою очередь, попыткам понять суть, динамику, перспективы нового (на самом деле нового, а не "хорошо забытого старого") и вызывающего тревогу социального явления способствовали, с одной стороны, преодоление принудительно навязывавшихся представлений о длительном отсутствии у нас безработицы как свидетельстве неоспоримого преимущества социализма, а с другой - регулярными (начиная с 1993 г.) публикациями основных статистических и социологических показателей роста и распространения безработицы.

Меньший размах безработицы и большее снижение заработков в России (сравни­тельно с другими странами. Быстрое нарастание безработицы в России 90-х годов было одной из наиболее значимых примет переживаемого кризиса. Как известно, рост безработицы связан с необходимостью снижения издержек производства. Теоретически эту проблему предприятия могут решать либо сокращая часть работников, либо уменьшая оплату труда. В первом случае положение оставшихся работников ухудшается незначительно, поскольку снижение реальной зарплаты обычно носит умеренный характер. Но сразу же и быстро начинает расти безработица.

Во втором случае почти все занятые страдают от сокращения реальной заработной платы, зато безработица приобретает вялотекущий характер. Она формируется сравнительно плавно и имеет меньшие масштабы, по мере утверждения рыночных отношений и рыночных приемов хозяйствования излишки рабочей силы все чаще будут оказываться абсолютно нетерпимыми. Приведение численности работающих в соответствие с потребностями экономики в целом и возможностями каждого предприятия станет категорическим императивом хозяйствования. И хотя отсюда никак не вытекает неизбежность катастрофического падения занятости, тем не менее представляется вполне вероятным, что при неудачной социальной политике возможно существенное расширение безработицы.

Материальное положение, социальные и политические ориентации безработных. Сходство с ориентациями работающих. Замедление роста безработицы в результате ее "замещения" понижением реальных доходов определяет особенности положения самого слоя безработных - по сравнению с положением большей части занятого населения. Это можно видеть уже при сопоставлении уровня жизни тех и других.

Бесспорным следствием безработицы является "дополнительное" (сверх того, что принесли инфляции и задержки с выплатой заработанных денег) снижение жизненного уровня значительной части населения. Миллионы людей лишились постоянного заработка, а пособия по безработице, во-первых, получают хотя и подавляющее большинство (почти 9/10) "зарегистрированных" безработных, но заведомое меньшинство всех потерявших и/или ищущих работу. Во-вторых, пособия существенно меньше заработной платы.

После августа-сентября 1998 г., в условиях резкого ухудшения социально- экономической ситуации, все показатели социального самочувствия безработных, естественно, приобрели заметно более негативный характер, но, в общем (и это особенно важно отметить), пропорционально тому, что происходило у занятых во всех секторах экономики.

Безработные как составная часть экономически активного населения и как особый слой. Разнородность состава и противоречивость интересов.

Вывод: Первый вывод состоит в том, что в России появилась массовая

безработица, которая хотя и не достигла пиковых значений, но служит причиной

ухудшения материального положения народного большинства, даже его

маргинализации. Согласно второму выводу, расширение сферы

безработицы в России оказалось весьма сложным и противоречивым процессом с неоднозначными последствиями. С одной стороны, она, как и везде в обществах с рыночной экономикой, стала своеобразной "резервацией", куда попадают те, кто в силу объективных причин (работники производств и предприятий, плохо адаптирующихся к рынку, жители депрессивных регионов и т.д.) или по субъективным обстоятельствам оказались лишними в трансформирующемся хозяйстве. Часть, по мере возрастания потребности в рабочей силе, возвращается в производство, другие окончательно выбывают из него.

С другой стороны, безработица играет роль специфической школы приспособления к новым условиям, в особенности для молодежи, отчасти для среднего поколения. Роль "резервации" берет на себя само производство, с его избыточной занятостью. Наоборот многие из тех, кто проходит подобную школу именно в составе безработных, в особенности тех, кого безработица заставляет активизироваться, овладевать навыками трудовой деятельности рыночного типа, нередко остаются невостребованными производством, реструктуризация которого задерживается.

В результате безработные и занятые живут, так сказать, в едином социально- экономическом и социально-психологическом пространстве.

Название: «Безработица в оценках населения: опасения и ожидания»

Автор: И.Петрова

Источник: «Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии». 2008. Т. 93. № 1. С. 71-76.

На протяжении последних лет наблюдается улучшение положения на российском рынке труда: растет потребность в работниках, заявленная работодателями, снижается численность безработных.

Восприятие человеком той или иной социальной проблемы, тех- или иных изменений в социальной жизни общества формируется как реакция на взаимодействие целого ряда факторов: его личного опыта и опыта ближайшего окружения (родственников, знакомых, коллег по работе и др.), ситуации в его городе, информации, получаемой из СМИ и т.д. Рост государственных инвестиций в социальную сферу, улучшение показателей ее развития еще не означает, что масштабы массовых ожиданий соответствуют произошедшим изменениям, что население уже на себе почувствовало позитивные изменения. В результате оценки населения могут не совпадать с данными статистики. Цель данной статьи - выяснить, как более чем за десятилетие изменилось восприятие населением проблемы «роста безработицы», является ли она по- прежнему одной из наиболее острых проблем нашего общества, существуют ли различия в отношении к д анной проблеме у различных групп населения: мужчин и женщин, лиц разного возраста и с различным профессионально- должным статусом, произошли ли изменения в установках населения относительно механизмов регулирования рынка труда и социальной защиты безработных.

Вывод: государство должно взять на себя решение проблем трудоустройства безработных, обеспечения им достойного уровня жизни, а также оказывать более надежную защиту граждан, оказавшихся в кризисном положении.

Название: «Структура поведения безработного»

Автор: А.А. Гордиенко Г.С. Пошевнёв Ю.М. Плюснин

Источник: Социологические исследования. 1996. № 11. С. 99-109. Проблемам формирования рынка труда в переходный период, занятости населения и социальным вопросам безработицы в отечественной социологической и экономической литературе уделяется в последние годы достаточно много внимания. Между тем особенности поведения безработного на рынке труда, его личностные характеристики практически остаются еще неизвестными. В то же время радикальные общественные и экономические преобразования не могут не затрагивать поведения человека, его установок и ценностных ориентации. Формирование новой экономики и рынка предполагает и формирование нового субъекта труда. Исследование, представленное в статье, посвящено проблеме поведенческих особенностей, установок и ценностных ориентаций безработного в условиях трансформирующегося российского общества. Исследование проводилось в апреле-мае 1996 г. в Новосибирске и имело целью типологизацию безработных по поведенческим стилям. При помощи социологических и психологических методов были измерены такие признаки, как: оценка безработными своей приспособленности к современным социальным условиям осуществления трудовой деятельности, желание работать, требования к условиям и характеру работы, готовность к профессиональному обучению и переквалификации, способность выделить положительные стороны безработицы. Также выявлялось влияние безработицы на отношения в семье, с друзьями и знакомыми, на оценку и восприятие безработными изменения своего социального статуса, на готовность к его снижению ради получения работы. Рассматривался ряд психологических особенностей безработных, анализировалась их система ценностей. Безработные, готовые пойти на снижение социального статуса, одновременно готовы работать и за меньшую зарплату, чем они имели на последнем месте работы. Среди них больше людей с ригидными чертами личности (непластичным темпераментом), они в большинстве своем менее общительны, но значительно более социабельны (конформны), тревожны, робки и склонны к подчинению (зависимости).

Название: «Тощенко Ж. Т. Социология труда: опыт нового прочтения. М., 2005; Тощенко Ж. Т., Цветкова Г. А. Социология труда. Учебно-методический модуль. М., 2006»

Автор. Г. Александрова

Источник: Социологические исследования. 2007. № 10. С. 147-149

В данных книгах реализована попытка принципиально нового прочтения теории и практики использования социальных резервов труда. Авторы подытоживают свой многолетний исследовательский и преподавательский опыт по этим проблемам. Есть две причины, создающие потребность в новом осмыслении социологии труда: трансформация трудовых отношений, совершающаяся в России, перешла в фазу поиска новых путей их рационализации, осмыслении новых реалий современного производства: возобновляющийся спрос на социологию труда со стороны деловых организаций, которые требуют от науки глубокого анализа состоявшихся изменений и выработки рекомендаций по совершенствованию управления человеческими ресурсами.

Авторы декларируют несколько задач/направлений, вокруг которых концентрируются материалы: 1) уяснить, почему именно человек представляет собой исходное звено для анализа трудовых отношений; 2) рассмотреть проблемы труда в единстве науки и практики - как научные идеи рождались на практике и как практика учитывала рекомендации науки; 3) охарактеризовать социальные резервы труда в контексте объективных потребностей, которые возникали с каждым новым этапом развития производства как новые грани человеческих возможностей; 4) проанализировать мировой опыт социологии труда в их взаимосвязи; 5) охарактеризовать социальные проблемы труда как в "старых", так и в новых их проявлениях; 6) сделать текст понятным и привлекательным для студентов, а для практиков - поучительным и пригодным для эффективного использования социальных резервов труда. Поставленные задачи авторами решены неординарным, новаторским образом

Вывод: книга Ж. Т. Тощенко и Г. А. Цветковой в единстве с рецензируемой монографией представляют собой учебно-методическое достижение в поиске многостороннего осмысления современных проблем в сфере материального производства. Ее достоинством служит и то, что курс разработан на основе инноваций с учетом анализа отечественной и зарубежной науки, а также с учетом современных реалий, как в сфере труда, так и в его связи с общественной, окружающей его средой.

Название: «Безработица и безработные»

Автор: З.В. Куприянова

Источник: «Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены» 1999. № 1 (39). С. 28-31.

Дальнейшее осложнение обстановки на российском рынке труда в опросе населения, проведенном ВЦИОМ в ноябре 1998 г., проявляется прежде всего в увеличении числа безработных в непосредственном окружении респондентов. За четыре года наблюдений число тех, у кого нет знакомых безработных, снизилось с 32 до 14%, т.е. в 2,3 раза. При этом почти неизменным осталось относительное число имеющих одного-двух знакомых безработных (36%), зато в 2 раза больше стало тех, у кого без работы трое и более знакомых.

Вывод: Важной особенностью обстановки на рынке труда является ее неопределенность для работника. В самом деле, четверо из десяти опрошенных не имеют представления о своих ближайших перспективах в оплате труда, занятости, вообще сохранении своего предприятия. Не знают они и перспектив своих работающих членов семьи.

Дата добавления: 2015-08-09