Перечислите названия концепций, которые разработал Фидлер.

15. В первой ситуационной концепции Фидлер выделил следующие ситуационные переменные:

А) ожидания подчинённых;

Б) готовность подчинённых;

В) отношение между руководителем и подчинёнными;

Г) структурированность задачи;

Д) властные полномочия.

16. Митчел и Хаус считали основной ситуационной переменной:

А) ожидания подчинённых;

Б) готовность подчинённых;

В) отношение между руководителем и подчинёнными;

Г) структурированность задачи;

Д) властные полномочия.

17. Херси и Бланшар выделили следующие ситуационные переменные:

А) ожидания подчинённых;

Б) готовность подчинённых;

В) отношение между руководителем и подчинёнными;

Г) структурированность задачи;

Д) властные полномочия.

18. В первой ситуационной концепции Фидлер выделил следующие стили руководства:

А) инструментальный;

Б) поддерживающий;

В) ориентированный на достижения;

Г) партисипативный;

Д) ориентированный на отношения;

Е) ориентированные на задание.

19. Митчел и Хаус предложили следующие стили лидерства:

А) инструментальный;

Б) поддерживающий;

В) ориентированный на достижения;

Г) партисипативный;

Д) ориентированный на отношения;

Е) ориентированные на задание.

20. Какой из перечисленных стилей соответствует стилю, ориентированному на отношения:

А) инструментальный;

Б) поддерживающий;

В) ориентированный на достижения;

Г) партисипативный;

Д) ориентированный на отношения;

Е) ориентированные на задание.

21. Какой из перечисленных стилей соответствует стилю, ориентированному на задание:

А) инструментальный;

Б) поддерживающий;

В) ориентированный на достижения;

Г) партисипативный;

Д) ориентированный на отношения;

Е) ориентированные на задание.

22. Какой из перечисленных стилей соответствует соучаствующему стилю:

А) инструментальный;

Б) поддерживающий;

В) ориентированный на достижения;

Г) партисипативный;

Д) ориентированный на отношения;

Е) ориентированные на задание.

23. Перечислите ситуационные переменные модели Врума – Йеттена.

24. Перечислите стили принятия решений модели Врума – Йеттена.

Л. Джуэлл в своей работе рассматривая лидерства, использует метафору, имеющие отношение к озеру в Шотландии. Объясните, какое это имеет отношение к проблеме лидерства.

Перечислите признаки, характерные для провидческого реалиста.

Сравните провидческого реалиста и харизматического лидера.

28. Помимо организационного таланта, какой ещё фактор необходим для формирования талантливого руководителя.

29. Что означает термин «двигатель лидерства».

В чем различие взглядов Конфуция и Сократа на проблему руководства организацией.

Дата добавления: 2015-08-10