Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Корпоративное помазание, дары и благодать

Читайте также:
  1. БЛАГОДАТЬ
  2. Счастливый и просветленный человек становится настолько привлекательным, радостным, милым и приятным во всех отношениях, что само его присутствие есть благодать.
  3. Умножается грех - преизобилует благодать.

 

Корпоративное помазание - это в общем сложенная динамика силы, вырабатываемая через разные личности внутри группы

 

1 Кор.12:6 и действия различны, а Бог один и тот же, производящий все во всех.

 

Общая сумма всех точных действий и работы через личности называется корпоративным помазанием. Причина, почему мы очень эффективны как команда, - потому что мы вкладываем в духовном мире, что создает внешнюю рабочую силу.

 

Корпоративное помазание может уменьшаться в своей мере, если высокий уровень индивидуализма отнимает коллективную энергию.

 

Этому проклятию «себя» мы должны положить конец. Мы должны наслаждаться коллективной энергией, радоваться поднятию наших сыновей и дочерей, радоваться от того, что видим, как наши братья становятся сильнее, радоваться, когда кто-то проповедует откровение, которое им дает Бог прежде, нежели тебе, и быть благодарным, что Бог по-особому их употребляет.

 

Иногда в наделении людей теряется выражение. Люди не могут выразить себя, когда присутствует сильный уровень индивидуализма; не ревнуйте их, вы есть то, что есть, благодатью Божьей. Нам не нужно сравнивать и состязаться; даже наименьшие могут благословлять нас.

 

Если вы хотите, чтобы корпоративное помазание возрастало, тогда индивидуализму должен быть положен конец. Мы можем выражать себя, но «себя» нужно отрезать и позволить всем функционировать в соответствии с благодатью.

 

 

Корпоративное помазание помогает нам действовать на более высоком уровне коллективно вместе.

 

Попросту это значит следующее: если ты прикасаешься к корпоративному помазанию, то можешь функционировать на более высоком уровне.

 

Скажите: Для меня доступен более высокий уровень. Я должен смотреть дальше себя, я должен задействовать благодать, в которой парят другие, чтобы нам парить вместе, чтобы и они были источником благословения. Я не могу поднять церковь выше, я должен искать Павла. Так как я знаю его благодать, я должен приблизить его к себе. Вместе мы можем научить церковь, и церковь сама взойдет на новый уровень.

 

Вот так мы строим; мы не можем пренебрегать благодатью других. Все боялись Павла, но Варнава знал, что доступен высший уровень, и у него его не было. Все это сделает вашу церковь такой сильной и обеспечит новую культуру и не даст место бесчестию, разъединению и дисгармонии индивидуализма. Когда вы построите эту культуру в своей церкви, то, когда пойдете в народы, быдете очень точными.

 


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 72 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Наделяющее лидерство должно воспроизводить трудовые ресурсы, чтобы задание становилось легче. | Наделяющее лидерство готовит церковь для работы во вне. | Наделяющее лидерство устанавливает образец для следования | Наделяющее лидерство всегда будет иметь последователей. | Благоволение следует за Божьим одобрением | Представляйте поручение | Когда они обижены лидером и не нашли благодати для исцеления | Они падают и оскверняются в духе и плоти | Принципы, управляющие Словом | Свобода выбора делает его уязвимым и открытым для неправильного источника знаний. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Когда мы ходим в праведности, то способны различать добро и зло.| Закон наследства и преемственности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)