Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Служебные командировки руководителя организации

Читайте также:
  1. I. Общая характеристика организации
  2. I. Уголовно-правовая характеристика организации преступного сообщества
  3. II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
  4. II. Основные положения по организации практики
  5. II. Основные положения по организации практики
  6. II. Особенности организации тренинга менеджеров
  7. II. Отграничение организации преступного сообщества от смежных преступлений

 

В соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

 

Пример. Самсончик О.П., руководитель ООО "Олива", расположенного в г. Минске, получил повестку о необходимости явиться в г. Брест в качестве свидетеля по уголовному делу. В данном случае поездка в г. Брест не является служебной командировкой, так как явка в судебное заседание не связана с выполнением служебного задания.

 

Пример. Самсончик О.П., руководитель ООО "Олива", расположенного в г. Минске, направляется приказом в г. Брест для представления интересов нанимателя в суде по трудовому спору с бывшим работником. Поездка Самсончика О.П. в г. Брест в данном случае является служебной командировкой.

 

Отметим, что направление в служебную командировку руководителя производится так же, как и иных работников, в частности, в этом случае оформляется приказ (распоряжение) нанимателя (ч. 1 ст. 93 ТК). Поскольку некоторые вопросы на практике вызывает оформление распорядительного документа о командировании руководителя, остановимся на этом вопросе более подробно.

В соответствии с п. 93, 94 Инструкции по делопроизводству:

- приказ - правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для разрешения основных задач, стоящих перед организацией;

- распоряжение - правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации (коллегиального органа управления) для решения оперативных вопросов основной деятельности.

Таким образом, руководитель организации издает приказ (распоряжение) о командировании в отношении самого себя.

 

Примечание. Подробнее о документальном оформлении служебной

командировки см. Путеводитель по кадровым вопросам "Служебные

командировки", глава 2.

 

Зачастую в распорядительном документе, если в служебную командировку едет руководитель организации, вместо распорядительного слова используют формулировку "убываю в командировку".

Полагаем, что использование на практике такой формулировки, как "убываю в служебную командировку", является некорректным, так как в соответствии с п. 99 Инструкции по делопроизводству текст распорядительного документа состоит из констатирующей и распорядительной частей. По общему правилу распорядительная часть приказа начинается словом "ПРИКАЗЫВАЮ", распоряжения, указания - "ОБЯЗЫВАЮ" или "ПРЕДЛАГАЮ", постановления - "ПОСТАНОВЛЯЕТ", "ПОСТАНОВИЛИ" и т.п.

В приказах и распоряжениях по личному составу распорядительная часть начинается словом, точно обозначающим предписываемое действие. В частности, в формах приказа и распоряжения о командировании, которые содержатся в подсистеме "Документация по оформлению командировок" Унифицированной системы организационно-распорядительной документации, утвержденной Приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 N 25 (далее - УСОРД), используется распорядительное слово "КОМАНДИРОВАТЬ". Отметим, что законодательством не предусмотрено каких-либо особенностей в отношении приказов руководителей, издаваемых в отношении самих себя.

На основании вышеизложенного полагаем, что приказ (распоряжение) о командировании руководителя следует оформлять таким же образом, как и при командировании иных работников, т.е. с использованием распорядительного слова "КОМАНДИРОВАТЬ".

 

См. образец приказа о командировании руководителя организации.

 

Что касается командировочного удостоверения, то по общему правилу необходимость его выдачи определяет наниматель. Однако иное может быть установлено законодательными актами (ч. 2 ст. 93 ТК). Напомним, что к законодательным актам относятся Конституция Республики Беларусь, законы Республики Беларусь, декреты и указы Президента Республики Беларусь (абз. 6 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 N 361-З "О нормативных правовых актах Республики Беларусь").

 

Примечание. Подробнее о служебных командировках, в том числе об

оформлении документов, необходимых для командирования, см. Путеводитель по

кадровым вопросам "Служебные командировки".

 


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 102 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Руководителя организации | Процедуры, предшествующие заключению трудового | Должности руководителя | Избрание на должность руководителя | Назначение на должность руководителя | С руководителем организации | Руководителя организации | Перевод руководителя организации на другую должность | Совмещение руководителем организации другой должности | Работа руководителя организации по совместительству |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ведение руководителем организации бухгалтерского учета| Отстранение руководителя организации от работы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)