Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Бывалый Константин Петрович коммерческий директор

Читайте также:
  1. В КОНСТАНТИНОПОЛЕ
  2. ВИКТОР ПЕТРОВИЧ. Витяй!
  3. Георгий Константинович Жуков
  4. Граф Алексей Петрович Бестужев-Рюмин.
  5. Директор приветствует вас
  6. Из Посольской книги о переговорах московских властей с константинопольским патриархом Иеремией в 1588-1589 гг.

Общественно-государственный фонд

«Российский центр приватизации»

Консультационная компания «McKinsey & Company, Inc.»

Агентство США по международному развитию


Серия

Искусство управления

приватизированным предприятием»

«Реструктурирование предприятия:

рациональная система бизнес-единиц»

(опыт АО «Дормаш»)







(одна из 7 книг серии "Искусство управления приватизированным предприятием", М.: "Дело", 1996)

 

Введение

Описанная здесь конкретная ситуация является сокращенной версией ситуации, изложенной в книге «Реструктурирование предприятия: рациональная система бизнес-единиц» (Одна из 7 книг серии «Искусство управления приватизированным предприятием», М., «Дело», 1996).

В названной книге в образной форме (описание конкретного предприятия, конкретных действующих лиц, конфликтов и т.д.) показаны проблемы реструктурирования типичного для советской командной экономики крупного предприятия в компанию рыночного типа. Для предлагаемой версии сделана выборка материала, на основе которого анализируется в основном две проблемы: разработка стратегии и структуры компании.

В процессе этой выборки произведена несколько иная компоновка материала ситуации, выделены соответствующие данной теме главы, параграфы и т.д. Каждая глава сопровождается методическими рекомендациями, которые, как мы надеемся, помогут лучше ориентироваться в проблематике ситуации, сделать необходимые обобщения, извлечь определенные уроки для своей компании и др. При этом надо иметь ввиду, что эти методические рекомендации относятся к анализу данной конкретной ситуации, а не ко всей дисциплине «Стратегический менеджмент».

Предлагая слушателям анализ данной ситуации, мы ставим три главные цели:

 

Действующие лица «Дормаша»


Крутов Анатолий Владимирович генеральный директор

Головин Борис Степанович главный инженер

Светлов Сергей Петрович финансовый директор

Бывалый Константин Петрович коммерческий директор


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 179 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Quot;Дормаш": ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА | Проблемы, связанные с организацией "Дормаша" по функциональному принципу | Методические рекомендации по анализу проблем. | Анализ потенциала предприятий в составе «Дормаша». | Стратегия различных групп продукции “Дормаша”. | Потенциал и конкурентоспособность | Методические советы по анализу проблем. | III. Разработка новой организационной структуры «Дормаша». | Проблемы создания структуры на основе бизнес-единиц | Quot;ДОРМАШ": НОВАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Увеличение стоимости компании от продажи или выделения части бизнеса.| Продукция

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)